Premessa

La qualificazione, nelll'ambito dell'apprendistato professionalizzante, deve essere intesa quale acquisizione di competenze di base, trasversali e tecnico-professionali. Non si persegue pertanto l'acquisizione di un titolo di studio o di una qualifica professionale del sistema di istruzione e formazione professionale, bensì l'accrescimento delle capacità tecniche dell'individuo al fine di farlo diventare un lavoratore qualificato.

Obiettivi

Come previsto dalla CCNL, gli obiettivi che l'apprendista deve raggiungere attraverso la formazione sono:

1. Conoscere i prodotti e servizi di settore e contesto aziendale;

2. Conoscere e saper applicare le basi tecniche e scientifiche della professionalità;

3. Conoscere e saper utilizzare tecniche e metodi di lavoro;

4. Conoscere e saper utilizzare strumenti e tecnologie di lavoro (attrezzature, macchinari e strumenti    di lavoro);

5. Conoscere ed utilizzare misure di sicurezza individuale e tutela ambientale;

6. Conoscere le innovazioni di prodotto, di processo e di contesto. 

Dettagli

COMPETENZE RELAZIONALI:

 - Valutare le competenze e risorse personali, anche in relazione al lavoro e al ruolo professionale

- Saper definire la propria collocazione nell'ambito di una struttura organizzativa - Saper comunicare efficacemente nel contesto di lavoro

-  Saper analizzare e risolvere situazioni problematiche 

SICUREZZA SUL LAVORO:

 -  Conoscere gli aspetti normativi e organizzativi generali relativi alla sicurezza del lavoro

-  Conoscere i principali fattori di rischio

-  Conoscere in modo generale e saper individuare le misure di prevenzione e protezione

DIRITTI DEL LAVORATORE-DISCIPLINA DEL RAPPORTO DI LAVORO

 -  Conoscere le linee fondamentali della disciplina legislativa del rapporto di lavoro e gli istituti contrattuali

-  Conoscere i diritti e doveri dei lavoratori

-  Conoscere in modo generale gli elementi che compongono la retribuzione e il costo del lavoro

ORGANIZZAZIONE ED ECONOMIA

 - Conoscere i principi e le modalità di organizzazione del lavoro nell'impresa

- Conoscere il contesto di riferimento dell'impresa (forniture, reti, mercato, clienti, ecc.)

- Conoscere le condizioni e i fattori di redditività dell'impresa (produttività, efficienza, tempestività, qualità, ecc.)

- Saper operare in un contesto aziendale orientato alla qualità e alla soddisfazione del cliente

INFORMATICA (Livello 2°)

 -   Conoscere i concetti di base sull’informatica e sulla gestione delle informazioni

-   Conoscere la struttura e il funzionamento dei personal computer

-   Saper utilizzare i principali strumenti di produttività individuale (gestione di testi, fogli elettronici)

-   Saper usare gli strumenti per la navigazione, la ricerca e la comunicazione su Internet

INGLESE (Livello 2°)

 - Saper interagire con spontaneità anche con interlocutori di lingua madre;

- Essere capaci di produrre testi chiari;

- Comprendere concetti astratti;

- Essere capaci di gestire discussioni anche in ambito lavorativo.

CONTENUTI TECNICO-PROFESSIONALI   

- Conoscere i prodotti e servizi di settore e contesto aziendale;

- Conoscere e saper applicare le basi tecniche e scientifiche della professionalità;

- Conoscere e saper utilizzare tecniche e metodi di lavoro;

- Conoscere e saper utilizzare strumenti e tecnologie di lavoro (attrezzature, macchinari e strumenti    di lavoro);

- Conoscere ed utilizzare misure di sicurezza individuale e tutela ambientale;

- Conoscere le innovazioni di prodotto, di processo e di contesto.