Gulp! e Advertise associati credono che la formazione del personale sia la leva per accrescere il business delle aziende e modella percorsi mirati accompagnando i propri clienti e valutando le caratteristiche e le esigenze dell’azienda committente e delle risorse che la compongono.

Le metodologie usate sono:

• coaching (sviluppo maieutico di competenze);
• action learning (imparare facendo);
• video formazione (attraverso la visione di spezzoni di film).

 Gli ambiti di attività proposti sono:

• Formazione e Sviluppo
• Formazione Tecnica
• Formazione linguistica

 Modalità e tempi

I corsi sono erogati in plenaria, attraverso la formazione di piccoli e grandi gruppi.

Le sessioni di formazione sono modulari al fine di offrire la massima flessibilità dell’apprendimento.