L’obiettivo che L&V Group si è data  creando la Divisione Formazione  è la certezza che solo la crescita professionale delle Risorse Umane in azienda può garantirne oggi e per il futuro la sopravvivenza e il vantaggio competitivo. Crediamo in una formazione qualificante per le persone ed innovativa nei metodi, nella costante ricerca di programmi in linea con le esigenze reali richieste dalle aziende, per tutti gli ambiti strategici della gestione d’impresa: Organizzazione e Sviluppo Risorse Umane; Amministrazione e Gestione del Personale; Sviluppo Personale, Comunicazione, Commerciale, Marketing, Amministrazione e Finanza, Produzione, Logistica, Qualità. La offerta formativa consiste in: 1. Formazione interaziendale a catalogo2. Formazione in house3. Formazione Esperienziale in metodologia Outdoor 4. Master executive 5. Master post laurea (per laureati, laureandi) 6. Formazione Young (un ‘offerta formativa di corsi interaziendali per i giovani non occupati con quote di iscrizione particolarmente agevolate)