DESTINATARI: Consulenti, Imprenditori, Responsabili del Personale e giovani professionisti. ... continua
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Cos’è? L’art. 37 comma 1 lettera a) del d.lgs 81/08 prevede che il datore di lavoro debba assicurare a ciascun lavoratore una formazione sufficiente ed adeguata in materia di salute e sicurezza che affronti in particolare i seguenti argomenti: a) concetti di rischio, danno, prevenzione, protezione, organizzazione della prevenzione ... ... continua
Corso di aggiornamento per il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza come previsto dal’ articolo 37 comma 11 del D.Lgs n.81/2008 , il corso si pone come obiettivo quello di mantenere costantemente informato colui che svolge la funzione di Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza, su quelle che sono le novità legislative ... ... continua
Città: in 10 sedi diverse
In base a quanto previsto dall’art. 22, comma 1, della Legge n.81/2017 il datore di lavoro deve garantire la salute e la sicurezza del lavoratore che svolge la prestazione in modalità di lavoro agile, e a tal fine consegna al lavoratore e al rappresentante dei lavoratori per la sicurezza la presente informativa scritta, nella quale sono ... ... continua
Il corso è destinato ai lavoratori che devono essere informati sul rischio biologico da Covid19. ... continua
Frareg è un’azienda specializzata nel fornire alle aziende servizi di consulenza e formazione sulla sicurezza sul lavoro, Medicina del Lavoro, Sistemi di Gestione, Qualità, Ambiente, Privacy e Modelli Organizzativi. Alcuni dei nostri servizi: SICUREZZA SUL LAVORO MEDICINA DEL LAVORO CONSULENZA TECNICA FORMAZIONE & E-LEARNING MODELLI ... ... continua
Città: in 12 sedi diverse
Il corso aggiornamento Preposti? della durata di 6 ore è erogato in modalità online. Il corso si pone l'obiettivo di fornire gli elementi di aggiornamento formativo al personale che ricopre ruoli di preposto ai lavori, come previsto dall'art. 97 comma 3-ter del D.Lgs. 81/2008 come modificato dal D.Lgs. 106/2009. Le sanzioni per la mancata ... ... continua
Città: in 9 sedi diverse
La formazione di tutti i lavoratori, così come definiti dall’articolo 2, comma 1, lettera a), del D.Lgs. n. 81/08, in riferimento a quanto previsto all’articolo 37, comma 1 lettera a) e b) e dal comma 3 dello stesso articolo del D. Lgs. n. 81/08 è stata definita dalla pubblicazione dell’Accordo Conferenza Permanente per i Rapporti tra lo ... ... continua