• team working
• team coaching
• team building aziendale
• sviluppo leadership
• sport coaching
• self coaching
• problem solving e decision making
• pnl programmazione neuro linguistica
• personal branding
• motivazionali
• motivational speaker
• mental training
• life coaching
• health coaching
• executive coaching
• counseling
• comunicazione verbale
• comunicazione non verbale
• comunicazione efficace
• coaching emozionale
• coaching aziendale
• career coaching
• business coaching
• autostima

L'obiettivo del corso è fornire ai partecipanti l’opportunità di apprendere teorie, metodi, tecniche e competenze per saper “fare” e per saper “essere” un coach capace e competente, grazie ad un percorso formativo di intenso coinvolgimento e di qualità della docenza e delle materie trattate.

Contenuti didattici:

• Le basi teoriche e scientifiche del coaching: origini, metodo
• Il coach a confronto con le altre figure professionali: psicologo, psicoterapeuta, counselor, esperto in PNL, consulente
• La legge 4/2013 e la normativa sulla privacy (GDPR)
• La relazione efficacie del Coach e il metodo di coaching (principi, regole, comportamenti e linee guida)
• Il rapporto di coaching (imprinting, mappa della sessione di coaching, il processo di coaching, i feedback efficaci, la conclusione del rapporto)
• Consapevolezza, scelta, responsabilità, autonomia e fiducia. Felicità, benessere e autorealizzazione.
• Fiducia, ottimismo, autostima, autoefficacia, creatività, intelligenza emotiva.
• L’intelligenza emotiva e il ruolo delle emozioni
• Forme di comunicazione: verbale, paraverbale e non verbale. Comunicazione e ascolto attivo. Presupposti dell’empatia. Tecniche del rispecchiamento e del ricalco. Ostacoli alla comunicazione (fisiche, psicologiche, ecc.). Gestione del processo comunicativo.
• Atteggiamento mentale, concentrazione, visualizzazione, focalizzazione, rilassamento, resilienza, stato di flow
• Il contratto di coaching
• Il patto di coaching
• La gestione della sessione di coaching, il colloquio di coaching (domande potenti) e il ciclo della relazione
• La relazione di coaching: processo, calendarizzazione, frequenza e mappa delle sessioni
• Riconoscere e lavorare con le potenzialità, attitudini, talenti
• Piano d’azione e self determination Theory
• Life coaching: fare coaching face to face (casi specifici, test, questionari ed esercitazioni)
• Business Coaching: fare coaching in azienda, Business, executive, career e team (casi specifici, test, questionari ed esercitazioni)
• Sport Coaching: fare coaching nel mondo dello sport con Atleti e operatori del settore sportivo (casi specifici, test, questionari ed esercitazioni)
• Health/wellness Coaching: fare coaching nel mondo della salute (principi di psicologia positiva) (casi specifici, test, questionari ed esercitazioni)
• Cassetta degli attrezzi (contratto di coaching, scheda cliente, test, questionari, report)