Corso online per impiegato piccole medie imprese
Pubblicato da Progetto PerFormare

Online
30 ore

Il corso fornisce le informazioni necessarie per gestire in modo pratico gli aspetti fondamentali della contabilità quotidiana inclusa la contabilità delle paghe con approfondimento pratico sulla lettura e sviluppo del cedolino paga. 
Il corso è indirizzato a: Amministratori e Titolari, Responsabili e Personale Amministrativo, Tirocinanti in Studi Professionali, Neodiplomati Scuole Commerciali, Giovani in cerca di lavoro qualificato, ecc.

Referente Referente formativo

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Professionisti - Aziende - Disoccupati - Studenti
Base - Intermedio - Avanzato

OBIETTIVI

Il corso offre la preparazione indispensabile per chi svolge o vuole svolgere un lavoro amministrativo, permette di confrontarsi efficacemente con il Commercialista e con il Consulente del lavoro, l'associazione, ecc. e di conoscere costantemente la situazione economico finanziaria della propria impresa incluso il costo del lavoro dei propri dipendenti e collaboratori.

I nostri formatori sono Dottori Commercialisti e Consulenti del Lavoro.

Al termine del corso verrà consegnato l'Attestato di Frequenza Progetto PerFormare e l'Attestato di Formazione Pratica rilasciato dal docente del corso, professionista del settore.

VANTAGGI DI UN CORSO ONLINE IN AUDIOVIDEO CONFERENZA

  • Formatore: gli stessi docenti dei ns. corsi in presenza nella loro zona di attività;
  • E' possibile ricevere le registrazioni di lezioni perse o di particolare interesse;
  • E' possibile frequentare anche in gruppo, pagando il costo di un solo accesso (da una sola postazione);
  • Notevole risparmio di tempo e denaro, non essendovi lo spostamento casa/ufficio/sede corso;
  • Il corso è in diretta e si possono porre domande a voce o per iscritto come nei corsi in presenza;
  • E' possibile scaricare durante la lezione materiale aggiuntivo che il docente mette a disposizione, oppure riceverlo in seguito direttamente nella propria posta elettronica.

DETTAGLI AGGIUNTIVI

Contenuti (30 ore, 10 lezioni)

Introduzione:

  • Fonti del diritto del lavoro
  • Cenni sulla nozione di lavoro subordinato
  • Differenze rispetto al lavoro autonomo/assimilato
  • Come funziona un ufficio paghe. Capire la contabilità: la partita doppia.

Le registrazioni contabili:

  • fatture ricevute da fornitori, fatture emesse ai clienti, contabilizzazione incassi dai clienti e pagamenti ai fornitori (esercitazioni pratiche).

Tipologie contrattuali:

  • Contratto a tempo indeterminato, determinato
  • Lavoro a tempo pieno, parziale (orizzontale, verticale, ciclico)
  • Apprendistato
  • Lavoro a chiamata, ecc.

Assunzioni agevolate e obbligatorie:

  • I principali contratti di lavori con agevolazioni contributive e normative, Assunzioni obbligatorie L. 68/99, Quota di riserva e relativo prospetto.

Il contratto di lavoro:

  • Inquadramento, mansioni, qualifiche e categorie, la lettera di assunzione, periodo di prova, orario di lavoro, ferie, permessi.

Retribuzione e suoi elementi:

  • Origine, natura e incidenza della Contrattazione collettiva nazionale, aziendale e individuale
  • Paga base e/o minimo contrattuale
  • Gli scatti di anzianità, la determinazione del reddito di lavoro dipendente ai fini dell'applicazione di tasse e contributi
  • Gli elementi variabili della retribuzione: il superminimo assorbibile e non assorbibile, orario di lavoro, lavoro straordinario e lavoro notturno, lavoro festivo, lavoro a turni, festività, ferie e permessi - trasferte.

Come leggere un prospetto paga:

  • Testa, corpo, piede del cedolino.

Esercittazioni pratiche:

  • Elaborazione cedolini varie casistiche, il modello F24.
  • Come contabilizzare il costo del personale ed il modello F24.

Il trattamento di fine lavoro:

  • Calcolo dell'IRPEF sul TFR e dell'imposta sostitutiva sulla rivalutazione ISTAT; relative registrazioni in contabilità.

Nota: Il programma è una linea guida e può subire variazioni. Il corso è a numero chiuso.

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