Corso abilitazione per docente formatore in materia di sicurezza sul lavoro Napoli
pubblicato da Join Academy e Consulting

NAPOLI (NA)
dal 27/11/2016
In aula
24 ore
Rilascio crediti

Abilitazione al ruolo di Docente Formatore sulla Sicurezza sui Luoghi di Lavoro è conforme al D.Lgs. 09.04.2008 n. 81 art. 6 - Commissione Consultiva Permanente 18.04.2012 recepito con Decreto Interministeriale 06.03.2013. Validi come aggiornamento per R.S.P.P. (vengono rilasciati 3 crediti formativi).

Referente Dott.ssa Imma Messina

Professionisti - Aziende - Disoccupati - Studenti
Base - Intermedio - Avanzato

OBIETTIVI

Il corso di specializzazione si propone di fornire ai partecipanti una cornice teorica di riferimento entro cui agire-sperimentando, modulo per modulo, le tecniche, le metodologie e gli strumenti indispensabili per erogare interventi formativi utili ed efficaci in materia di salute e sicurezza sul lavoro.

Le competenze acquisite consentiranno di progettare e di erogare percorsi formativi alla salute e alla sicurezza nei diversi contesti produttivi, conoscendo la materia specifica della salute e sicurezza sul lavoro.

Il corso inoltre permette di:

  • acquisire conoscenze e comprendere gli argomenti proposti dal programma
  • sviluppare delle capacità richieste per l'attività di docente formatore

DETTAGLI

Requisiti per la partecipazione

Per frequentare il corso di formazione è necessario possedere conoscenze in materia di salute e sicurezza sul lavoro (D.Lgs. 09.04.2008 n. 81) e possedere il diploma quinquennale di scuola media superiore o titolo equivalente.

Destinatari

  • Formatori
  • Consulenti in materia di sicurezza del lavoro
  • RSPP e ASPP
  • Coloro i quali avendo già delle nozioni tecniche relative alla materia della salute e sicurezza nei luoghi di lavoro sono interessati ad operare nel campo della formazione

ARGOMENTI DEL CORSO

Modulo 1: Fondamenti della formazione alla sicurezza

  • Come l'adulto apprende e cambia
  • Progettare la formazione alla sicurezza: dall'analisi dei bisogni alla valutazione dell'efficacia formativa

Modulo 2: Il rischio narrato e il rischio vissuto

  • La percezione del pericolo e la predisposizione al rischio
  • Comunicare il rischio: consultazioni efficaci delle relazioni per la sicurezza

Modulo 3: Gestire la comunicazione per promuovere la sicurezza

  • Il gioco di ruolo: sperimentazione e progettazione
  • Laboratorio sul rischio: un'esperienza formativa

Modulo 4: Metodologica-Mente

  • Formare al cambiamento
  • Tecniche e metodi della formazione innovativa

Quali sono i risultati che si raggiungono 

  • Comprensione e gestione delle varisabili che definiscono il processo formativo come fenomeno complesso avente un carattere trasformativo
  • Esplorazione delle proprie e altrui percezioni del rischio, ricerca sul campo di strategie di "messa in sicurezza reciproca" fondamentali per comprendere e gestire quelle dei lavoratori realmente esposti
  • Apprendimento di tecniche comunicative finalizzate alla prevenzione del rischio e simulazione di "role playing" applicati alla sicurezza
  • Sperimentazione e applicazione di metodologie didattiche utili ed efficaci per la qualità dei processi formativi alla salute e alla sicurezza

Il corso ha una durata complessiva di 24 ore, può essere erogato in aula presso il centro di formazione (3 lezioni da 8 ore, dalle ore 09,00 alle ore 13,00 e dalle ore 14,30 alle ore 18,30), in modalità FAD Formazione a Distanza oppure in Videoconferenza.

La programmazione del corso è sempre aperta.

Sul sito internet aziendale è possibile visionare la scheda completa del corso.

SEDI DEL CORSO

Join Academy & Consulting
dal 27/11/2016 al 30/09/2017
via Nazionale delle Puglie NAPOLI (NA)
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