Corso b225 - guida pratico-operativa alla determinazione delle pensioni pubbliche Roma
pubblicato da CEIDA S.r.l.

ROMA (RM)
dal 06/03/2017
In aula
11 ore

Corso pratico per la determinazione delle posizioni pensionistiche dei pubblici dipendenti.

Referente Cristian MACCHIA

Professionisti - Aziende - Disoccupati - Studenti
Base - Intermedio - Avanzato

OBIETTIVI

Fornire criteri operativi per determinare con sicurezza la posizione pensionistica retributiva e contributiva dei dipendenti pubblici durante l'attività lavorativa.

DETTAGLI

DATE

1a edizione: 6-7 marzo 2017

 

ORARIO

1° giorno 9-13/14-16,30

2° giorno 9-14

 

QUOTA DI PARTECIPAZIONE: euro 490,00 + IVA (la quota è esente da IVA se corrisposta da Enti pubblici)

 

RELATORE

Rag. Rodolfo AFFATICATI

Esperto previdenza Pubblico Impiego

 

PROGRAMMA

La soppressione dell?INPDAP ed il passaggio delle competenze all?INPS.

La contribuzione: contribuzione obbligatoria, figurativa, volontaria, da riscatto, da ricongiunzione. Le modalità di calcolo della ricongiunzione secondo le disposizioni previste dalla l. 122/2010. Ripristino costituzione della posizione assicurativa presso INPS, recesso dalla ricongiunzione, facoltà di cumulo (l. 228/12). La maternità intervenuta al di fuori del rapporto di lavoro. Assenze per malattia alla luce della l. 133/08 e della l. 111/2011. Le novità previste dal d.l. 95/12 convertito nella l. 135/12 (spending review).

Ricognizione del vigente quadro normativo: la pensione di vecchiaia prima e dopo la l. 214/11.

Le decorrenze delle pensioni previste dalla prima e dopo la l. 214/11. L?innalzamento dell?età pensionabile per le pensione di vecchiaia del personale femminile del Pubblico Impiego ed esclusioni, previsto dall?art. 22 della l. 102/09 come modificata dalla l. 122/2010 e dalla l. 214/11. Nuovi requisiti per la pensione di vecchiaia. Deroghe.

La pensione di anzianità: le decorrenze delle pensioni previste dalla l. 122/2010 e delle pensioni con la massima anzianità contributiva previste dalla l. 111/2011. La pensione di anzianità per il personale femminile dal 2008 che opta per la pensione con il calcolo contributivo.

La pensione anticipata, come prevista dalla l. 214/11: requisiti, salvaguardia e deroghe. Eliminazione delle penalizzazioni.

Collocamento a riposo d?ufficio al compimento dei limiti ordinamentali dal 1/01/2012.

Sistemi di calcolo delle pensioni: retributivo, misto, contributivo. Modalità di calcolo delle pensioni introdotte dalla l. 214/2011 a decorrere dal 1/01/2012. Limite degli importi pensionistici per i destinatari del sistema di calcolo retributivo (l. 190/14).

Cumulo redditi di pensione ? redditi da lavoro prima e dopo la l. 133/08.

La pensione in ?totalizzazione? dei periodi assicurativi con iscrizione presso gestioni pensionistiche diverse, con particolare riferimento ai lavoratori parasubordinati e decorrenza della pensione secondo la l. 122/2010, ai sensi del d.l.vo 42/06 e delle modifiche introdotte dal d.l. 201/11 e dalla l. 214/11. Cumulo delle posizioni assicurative (l. 228/12).

Il trattenimento in servizio oltre i limiti di età previsti per il collocamento a riposo alla luce del d.l. 112/08, con le modifiche della l. 102/09 e secondo le disposizioni previste dalla l. 122/2010 e dalla l. 135/12. Abolizione dell?istituto del trattenimento in servizio oltre i limiti di età (d.l. 90/14 convertito nella l. 114/14); la circolare 2/2015 del Ministro per la semplificazione e la P.A. in materia di soppressione del trattenimento in servizio e modifica della disciplina della risoluzione unilaterale del rapporto di lavoro.

Le maggiorazioni: legate al servizio, ai non vedenti, agli invalidi di qualsiasi natura, ai lavoratori esposti al rischio amianto. Valutazione delle maggiorazioni nel sistema contributivo.

Tutela degli stati di invalidità e inabilità dipendenti e non da causa di servizio: Il regolamento per la semplificazione dei procedimenti per il riconoscimento di infermità dipendenti da causa di servizio, per la concessione dell?equo indennizzo, per la pensione privilegiata (d.P.R. 461/01). Soppressione delle procedure per l?accertamento della dipendenza da causa di servizio, dell?equo indennizzo, della pensione privilegiata; deroghe per i Militari e le Forze di Polizia ad ordinamento civile e militare (l. 214/11).

La pensione di invalidità (inidoneità alle mansioni, assoluta ad ogni proficuo lavoro e assoluta a ogni attività lavorativa (l. 335/95).

La pensione indiretta e di reversibilità con le novità introdotte dalla l. 111/2011.

Le pensioni in totalizzazione relative ai servizi prestati nei paesi della Comunità Europea (reg. C. Europea 1606/98); le pensioni per servizi ?part-time? nel pubblico impiego. La prosecuzione volontaria (d.l.vo 184/97).

La denuncia annuale delle retribuzioni attraverso la certificazione Unica e la DMA/DMA 2/ListaPA (denuncia mensile analitica) dei dati previdenziali dei dipendenti pubblici resa obbligatoria dal 1/01/05. Le nuove modalità di comunicazione dei dati previdenziali (DMA2: nuova Uniemens integrata; lista PosPA) secondo la circ. INPS 105/2012. Il superamento della certificazione finale da parte dell?Ente datore di lavoro (PA04) e il passaggio alla nuova procedura Passweb2. I dati di ?ultimo miglio?.

Effetti previdenziali derivanti da malattia, maternità, assistenza ai disabili, preavviso (a carattere retributivo e risarcitorio), cariche pubbliche elettive, locali e sindacali, part-time (e assunzioni a part-time e ad orario ridotto).

I trattamenti di fine servizio e TFR, modalità di pagamento e passaggio dal TFS al TFS come previsto dalle leggi 122/2010, 214/11 e 147/13; sentenza Corte Cost. n. 223/2012 e d.l. 185/12.

La previdenza complementare per i pubblici dipendenti. Fondo pensione Espero per il personale della Scuola, Perseo ? Sirio per il personale degli enti locali e SSN e per il personale statale e degli enti pubblici non economici.

La l. 114/14: eliminazione delle penalizzazioni sull?importo della pensione anticipata; nuovo calcolo delle pensioni per i lavoratori con almeno 18 anni di contribuzione al 31/12/1995, modifiche alla l. 206/04 (vittime del terrorismo), mobilità dei pubblici dipendenti, abrogazione di alcune norme che riguardano le forze Armate e Forze di Polizia ad ordinamento militare.

Le novità della legge di stabilità per l?anno 2017 (l. 232/16), anche per il pubblico impiego: assegno pensionistico a garanzia pensionistica (APE volontaria); indennità fino alla maturazione dei requisiti pensionistici a favore di soggetti che si trovino in particolari situazioni (APE sociale); rendita integrativa temporanea anticipata (RITA); abolizione penalizzazioni; cumulo dei periodi assicurativi; requisiti per i lavoratori precoci; individuazione lavori usuranti; ottava salvaguardia (soggetti salvaguardati dall?incremento dei requisiti pensionistici); estensione progetto sperimentale opzione ?donne?. Interventi per la famiglia.

Illustrazione di casi pratici ed esercitazioni.

SEDI DEL CORSO

CEIDA
dal 06/03/2017 al 07/03/2017
VIA PALESTRO ROMA (RM)
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