Corso buste paghe e contributi specialistico con zucchetti Roma
pubblicato da HR Performance

ROMA (RM)
dal 28/04/2017
In aula
18 ore

Il Corso paghe e contibuti specialistico è costituito da un unico moduli per chi desidera approfondire le materie in tema di ammortizzatori sociali e previdenza complementare. E' un corso a cui alla lezione teoricaintroduttiva dell'argomento del giorno si affianca la parte pratica attraverso l'utilizzo di uno dei più rinomati software nel settore della gestione e amministrazione del personale: zucchetti

Ogni corsista avrà il suo computer con installato il software e simulerà una vera e prorpia giornata lavorativa tipica.

il docenti sono Cosulenti del lavoro e collaboratori di un rinomato Studio di Consulenza del lavoro di Roma.

Alla fine del corso verrà  rilasciato un attestato a chi frequenta almeno l'80% delle lezioni

Durata corso: 18 ore

Calendario: a partire dal 28 aprile 2017 ogni venerdì dalle 9.30 alle 16.00

Promozioni in corso: contattaci per conoscerle

Referente HR performance

Professionisti - Aziende - Disoccupati - Studenti
Intermedio - Avanzato

OBIETTIVI

il Corso ha come obiettivo quello di far fornire la conoscenza e l'autonomia in tematiche specialistiche quali gli amortizzatori sociali e la previdenza complementare

DETTAGLI

PROGRAMMA

I° lezione Gli Ammortizzatori sociali: Cassa Integrazione ordinaria

Cigo;

  • I motivi per la richiesta;
  • La preventiva consultazione sindacale;
  • il concetto di crisi temporanea;
  • La cassa integrazione in deroga;
  • Cassa integrazione straordinaria

Cigs;

  • Ipotesi limitate all'uso della cassa integrazione guadagni straordinaria;
  • La procedura da seguire;
  • datori di lavoro destinatari;
  • La mobilità;
  • La procedura di mobilità ai sensi della L.223/91;
  • I criteri di scelta dei lavoratori da porre in mobilità;
  • Le consultazioni sindacali: la redazione dell'accordo tra datore di lavoro e sindacati;
  • Esempio di compilazione di un cedolino per il calcolo delle ore integrabili per operai in CIG;
  • La determinazione degli oneri contributivi a seguito di procedura di mobilità sia in caso di accordo che di non accordo;
  • Indennità di mobilità: cosa cambierà dal 1 gennaio 2017?;
  • I contratti di solidarietà difensivi ed espansivi;
  • Possibilità di utilizzo

II° lezione Gli Ammortizzatori sociali 2° parte:

  • NASPI ? La nuova prestazione di assicurazione sociale per l'impiego;
  • Destinatari e requisiti;
  • La misura della Naspi;
  • Durata e decorrenza;
  • l'anticipazione dell'indennità;
  • la compatibilità con il lavoro subordinato e autonomo;
  • La decadenza;
  • la contribuzione figurativa;
  • I fondi di solidarietà e i fondi bilaterali;
  • Le prestazioni erogate dai fondi;
  • l'incidenza sul costo del lavoro;
  • Le nuove agevolazioni contributive;
  • I principi introdotti dalla legge Fornero;
  • le agevolazioni presenti sul panorama legislativo;
  • Durata e misura delle agevolazioni;presupposti per il riconoscimento;
  • I requisiti soggettivi e oggettivi per il riconoscimento;
  • Esemplificazioni varie di determinazione delle agevolazioni contributive;
  • La stima del risparmio per l'azienda e implicazioni in ordine di budget previsionale

III° lezione La previdenza complementare e la gestione del Q.I.I.R.:

  • Definizione di previdenza complementare;
  • Fondi aperti e fondi negoziali;
  • il caso dei PIP;
  • modalità di calcolo;
  • Agevolazioni contributive e fiscali;
  • la quota del TFR definita Q.I.I.R.

SEDI DEL CORSO

Hr performance
dal 28/04/2017 al 12/05/2017
ROMA (RM)
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