Corso paghe e contributi Cagliari
pubblicato da New Training school S.r.l.

CAGLIARI (CA)
dal 11/09/2017
In aula
500 ore
Previsto Stage

Il corso paghe e contributi si rivolge a tutti coloro che desiderano ottenere due certificazioni di competenza nel settore amministrativo contabile italiani e stranieri in possesso di diploma. Il percorso didattico permette, previo superamento degli esami finali, di conseguire dei titoli di studio, emessi dalla Regione Sardegna e riconosciuti a livello Europeo secondo un livello di EqF4.

Turni da definire: dal lunedì al venerdì dalle 9 alle 13 o 15 -19

Referente Emanuela Casula

Professionisti - Aziende - Disoccupati - Studenti
Base - Intermedio - Avanzato

OBIETTIVI

Il percorso si rivolge a coloro che vogliono approcciarsi ad una professione estremamente richiesta nel mercato del lavoro, che offre notevoli opportunità d'inserimento e forte prospettiva di carriera.

Il percorso formativo è in grado di preparare gli allievi nell?ambito del sistema dell'amministrazione e contabilità del personale, termine del percorso si sarà capaci di adattarsi ai mutamenti del mercato del lavoro e d?inserirsi nell?area amministrativo-contabile ed operare come impiegato/a nell'ambito di uffici del personale di aziende di medie e grandi dimensioni, di associazioni di categoria, presso studi professionali di consulenza del lavoro e degli studi professionali.

I partecipanti,  al compimento   del   percorso   formativo, acquisiranno  i  principali compiti inerenti alla professione di esperto nell'amministrazione del personale, come la corretta impostazione delle attività relative alla gestione del rapporto di lavoro e all?assolvimento degli adempimenti fiscali, previdenziali e contabili, esecuzione dei prospetti paga periodici e i pagamenti dovuti al personale, la corretta applicazione della normativa in tema di diritto del lavoro e diritto sindacale, conoscenza della contabilità generale, redazione delle fatture attive e passive, elaborazione delle parcelle, rilevazione contabile con il metodo della partita doppia ai fini della contabilizzazione di ogni fatto amministrativo con l'ausilio del software gestionale.

DETTAGLI

ADA 1335 ? UC 676 PREDISPOSIZIONE DEL SISTEMA DI GESTIONE DELLE ATTIVITA' AMMINISTRATIVE 

 1) ELEMENTI DI ECONOMIA AZIENDALE ? ore 40 di cui 8 ore in modalità e-learning

  • Tipologia dei documenti contabili e loro caratteristiche e procedure per l'elaborazione e la registrazione.
  • Definire modalità uniformi per la redazione ed emissione dei documenti di vendita ed acquisto (ordini, bolle, ricevute, fatture).

Competenze acquisite: conoscenza dei documenti e delle procedure contabili seguendo i principi sanciti dalla normativa civilistica.

 2) LA GESTIONE DELLA DOCUMENTAZIONE SECONDO LA LOGICA DELLA PARTITA DOPPIA ? 60 ore di cui 28 in modalità e-learning

  • Metodo della partita doppia: scritture, strumenti ed applicazioni per acquisire, archiviare e registrare in modo strutturato la documentazione amministrativo-contabile.
  • Tecniche di archiviazione e classificazione manuali e digitali di documenti e dati.
  • Elaborare procedure per l'acquisizione, l'archiviazione, la registrazione della documentazione amministrativa contabile.

Competenze acquisite: applicazione della contabilità generale con il metodo della partita doppia nel sistema amministrativo - contabile.

 3) RILEVAZIONI CONTABILI CON IL SOFTWARE GESTIONALE? 60 ore

  • Principali software di contabilità e di contabilità integrata.
  • Valutare le caratteristiche dei software gestionali per la gestione amministrativa.

 Competenze acquisite: esecuzione delle procedure amministrative con l?ausilio del software gestionale.

 4) STAGE ? 40 ore

  • La mission aziendale.
  • Organizzazione del lavoro.
  • Ruoli e funzioni in azienda.
  • Realizzare correttamente i processi lavorativi inerenti la propria funzione.
  • Utilizzare correttamente le tecnologie e gli strumenti della professione.
  • Gestire efficacemente le relazioni con colleghi, superiori e clienti/utenti.

Competenze acquisite: inserimento in azienda

 

ADA 20113 ? UC 711 GESTIONE DEGLI ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI CONNESSI ALLA contrattualistica DEL RAPPORTO DI LAVORO 

 1) GESTIONE DEL RAPPORTO DI LAVORO ? 80 ore

  • Tecniche di amministrazione del personale per gestire gli obblighi connessi al rapporto di lavoro.
  • Sistema di rilevazione e classificazione delle presenze per effettuare la gestione delle presenze.
  • Elaborare i prospetti paga periodici assicurando la corretta tenuta dei libri obbligatori secondo le leggi vigenti (libro paga, libro matricola).
  • Svolgere dal punto di vista amministrativo anche gli adempimenti legati alle fasi di uscita del personale (liquidazioni, conteggio delle indennità, situazione previdenziale per il calcolo della pensione).

Competenze acquisite: rilevazione delle presenze e  della documentazione idonea al fine di giustificare le presenze in coerenza con i contratti collettivi nazionali in vigore e gli adempimenti legati alle fasi di uscita del personale.

2) DIRITTO DEL LAVORO E DIRITTO SINDACALE? 32 ore

  • Normative civilistiche di riferimento per applicare i contratti di settore.
  • Contratti collettivi nazionali di lavoro di riferimento.
  • Applicare le principali norme civilistiche e fiscali di riferimento.

Competenze acquisite: applicazione corretta della normativa in tema di diritto del lavoro e diritto sindacale.

3) FORMULAZIONE DEI DOCUMENTI OBBLIGATORI NEL SISTEMA FISCALE E PREVIDENZIALE/ASSICURATIVO - 54 ore

  • Normativa fiscale inerente al rapporto subordinato e parasubordinato.
  • Gestire da un punto di vista contabile gli aspetti fiscali e previdenziali legati al personale (Inps e erario).

Competenze acquisite: creazione  della documentazione idonea al fine degli adempimenti obbligatori previsti in materia fiscale e previdenziale/assicurativa.

4) GESTIONE DEL PROCESSO CONTABILE ? AMMINISTRATIVO INFORMATIZZATO DEGLI ASPETTI LEGATI AL PERSONALE ? 84 ore

  • Principali software di contabilità e amministrazione del personale per gestire in modo automatizzato le attività di amministrazione e contabilità del personale.
  • Discipline e tecniche di contabilità generale per inquadrare le operazioni di contabilità del personale nel contesto generale delle attività di amministrazione e contabilità.
  • Effettuare le registrazioni contabili in tema di stipendi e contributi.
  • Realizzare la liquidazione degli stipendi, del Tfr (l'indennità di fine rapporto) e di ogni altro pagamento dovuto al personale.

Competenze acquisite: tenuta corretta della contabilità paghe sapendo rilevare i fatti amministrativi tipici con l?ausilio del software gestionale.

 5) STAGE ? 50 ore

  • La mission aziendale.
  • Organizzazione del lavoro.
  • Ruoli e funzioni in azienda.
  • Realizzare correttamente i processi lavorativi inerenti la propria funzione.
  • Utilizzare correttamente le tecnologie e gli strumenti della professione.
  • Gestire efficacemente le relazioni con colleghi, superiori e clienti/utenti.

Competenze acquisite: inserimento in azienda.

SEDI DEL CORSO

New Training school
dal 11/09/2017 al 31/03/2018
Via Peretti 1 - Scala C - Piano primo CAGLIARI (CA)
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STAGE

Lo stage della durata di 90 ore è previsto presso strutture idonee (studio consulenti del lavoro o azienda in cui è presente l'ufficio amministrazione paghe e contributi) nella provincia di Cagliari o nel luogo di residenza o presso Amministrazioni pubbliche.

RECENSIONI

Paghe e contributi
Alessia



5 di 5

consigliatissimo

Ho seguito questo corso due anni fa, sono diplomata ragioneria ho voluto migliorare le mie competenze in un settore nuovo nonostante non posso effettuare la pratica per l'abilitazione come Consulente del Lavoro, mi sono applicata ho studiato tanto, imparato a gestire le problematiche relative alla gestione del personale dal cedolino paga agli adempimenti previdenziali e i rapporti con l'erario sino alla compilazione del 770 e 730. Ho svolto lo stage presso uno studio professionale che mi ha permesso di toccare con mano la realtà operativa e svolgere successivamente un tirocinio regionale presso la sua stessa sede.

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Tecnico contabile
Erika



5 di 5

Ottimo corso, straconsigliato
Tecnico contabile

Sono diplomata in ragioneria. Nessuno mi dava l'opportunità di mettermi in gioco e fare il lavoro che da sempre avrei voluto fare. In uno giorno noioso come un altro, su internet, ho notato questo corso. Mi sono iscritta subito e giuro che è stata la decisione migliore che avessi mai potuto prendere. Lezioni ben programmate e spiegate, tanto materiale da studiare, test di ogni genere, conoscenza di un software gestionale, incontri diretti con un Dottore commercialista che ha permesso di avere informazioni più dettagliate in relazione alle dispense forniteci. Per non parlare dello stage che ho avuto la fortuna di svolgere presso un importante studio commercialista. Quell'attestato, dopo soli 3 mesi (visto la disoccupazione di questi tempi), mi ha aperto quella tanto agognata porta e ora lavoro da poco più di 2 anni come contabile presso uno studio professionale. Mi domandate se consiglio questo corso? senza alcuna ombra di dubbio!

Tecnico contabile
Filippo



4 di 5

Consigliato
Tecnico contabile

Buon corso, buon livello teorico/pratico, buono stage.

Tecnico contabile
manuela



5 di 5

ottimo corso
Tecnico contabile

Il corso di carattere teorico pratico, mi ha dato le possibilità di ampliare le mie conoscenze e capacità nel settore contabile e presentarmi nel mondo del lavoro con un'esperienza di stage formativo alle spalle forte e competitiva nel mercato del lavoro. Premetto che, non sono diplomata ragioneria e quindi ho imparato tutto da zero, impegnandomi sono successivamente riuscita dopo l'esame di qualifica professionale ad ottenere una posizione lavorativa in questo settore. Investimento utile e fruttevole!

Operatore per l'infanzia
cristian



5 di 5

consigliato
Operatore per l'infanzia

Il corso mi ha permesso di comprendere la posizione dell'assistente all'infanzia all'interno di un asilo nido, sia a livello teorico che a livello pratico grazie a tutti i laboratori pratici (con materiale didattico fornito dalla scuola) e le ore di stage al'interno di un asilo previste dal corso. Grazie alla mia formazione ho potuto intraprendere un percorso (tirocinio professionale di 12 mesi) all'interno della stessa struttura in cui ho svolto lo stage.

Operatore per l'infanzia
Silvia



5 di 5

Ottimo!
Operatore per l'infanzia

Ho frequentato questo corso l'anno scorso e mi è stato utilissimo! Le insegnanti super preparate, i laboratori fatti in aula davvero interessanti e divertenti! Ho imparato tante cose che mi sono servite durante lo stage che ho svolto in un asilo nido in cui ho potuto applicare tutte le tecniche di animazione e di gioco imparate durante la teoria, ho visto e svolto le attività di puericultura. Grazie a questo corso dopo la qualifica ho trovato lavoro in un asilo nido! Sono molto soddisfatta :)

Tecnico contabile
Giulia



5 di 5

Lo consiglio
Tecnico contabile

Consiglio a tutte le persone che vorrebbero lavorare nel settore della contabilità di frequentare questo corso. Ho un diploma come ragioniera e, personalmente, le lezioni in aula mi hanno permesso di sviluppare le mie conoscenze in materia e soprattutto di saper utilizzare il software gestionale. Durante il periodo di stage svolto presso uno studio commercialista sono riuscita a mettere in campo le conoscenze apprese e a lavorare in maniera autonoma. La mia esperienza è positiva e inoltre dopo aver conseguito la qualifica professionale ho trovato occupazione in questo settore

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