Master job in marketing management e comunicazione d'impresa edizione 7 Firenze
pubblicato da QFORMA - Quec for Manager

In aula
174 ore
Borse di studio
Previsto Stage

Il percorso in Marketing e Comunicazione d'Impresa fornisce le conoscenze e le competenze avanzate nelle aree del marketing strategico ed operativo, necessarie in un mercato in cui il digitale ha mutato profondamente il rapporto tra consumatori e aziende. 22 giornate, 174 ore di lezioni frontali + 3/6 mesi di stage.

Referente Annarita Ferraioli

Professionisti - Aziende - Disoccupati - Studenti
Base - Intermedio - Avanzato

OBIETTIVI

I partecipanti approfondiranno tutti gli aspetti del marketing management ed acquiriranno non solo gli strumenti fondamentali del Marketing tradizionale, ma anche i principali elementi del Web Marketing.

Il percorso è pensato per giovani laureati e laureandi in discipline socio-economiche, umanistiche e giuridiche interessati all'inserimento professionale nell'ambito del marketing, della pubblicità e della comunicazione.

DETTAGLI

PROGRAMMA

Il percorso è costituito da 2 macro moduli di studio ampiamente collaudati che forniscono un completo livello di conoscenza sugli strumenti del marketing, della comunicazione e digital strategy.

Modulo 1 - Il processo di marketing management 

  • Le strategie di Marketing
  • La gestione delle leve operative
  • Il Trade Marketing
  • La gestione della relazione con il cliente
  • La gestione del brand per lo sviluppo del Business
  • Il design thinking come approccio all'innovazione
  • Marketing Metrics
  • Il Project Management

Modulo 2  - Marketing Digitale e Social Media Management

  • La strategia digitale
  • Content Marketing e Content Stragegy
  • Search Engine Optimization e Search Engine Advertising
  • Performance Marketing e Web Analytics
  • Paid Channels
  • Social Media Marketing
  • Privacy, Digital Marketing e Email Marketing 

 

MARKETING PLAN LAB - Laboratorio pratico per la realizzazione di un Piano di Marketing.

BUSINESS PLAN LAB - Laboratorio guidato per la  realizzazione di un Business Plan.

BORSE DI STUDIO E AGEVOLAZIONI

Per agevolare la formazione di neolaureati e la specializzazione di profili executive la scuola assegna ai migliori candidati Borse di Studio (da 1.500 e 2.000 euro) a parziale copertura della quota di iscrizione al master.

Disponibili Bonus per i partecipanti provenienti da Fuori Regione e ridotte per partecipanti fuori regione, under 30 e partecipazioni multiple.

SEDI DEL CORSO

Centro Congressi Hotel Londra
via Iacopo da Diacceto FIRENZE (FI)
Mostra mappa

STAGE

Al termine del percorso formativo, previo colloquio di selezione, è possibile effettuare un tirocinio formativo della durata di 3/6 mesi. L'esperienza si configurerà come laboratorio pratico dove acquisire, in affiancamento al responsabile, le competenze e le procedure apprese.

RECENSIONI

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Master in Diritto del Lavoro e Gestione Amministrativa delle Risorse Umane edizione 13
Andrea



5 di 5

FONDAMENTALE
Master in Diritto del Lavoro e Gestione Amministrativa delle Risorse Umane edizione 13

Il corso per me è stato davvero importante: ero alla ricerca di uno strumento che mi permettesse di farmi studiare in meno tempo e soprattutto ricordare tutte le informazioni che stavo portando nella mia mente. Mi sono fidato e mi sono accorto molto presto di aver fatto davvero la scelta giusta perché oltre al non dover tornare sulle informazioni per essere sicuro di ricordarle(risultato che prima non credevo neanche possibile) ho anche iniziato a vivermi meglio lo studio e così ho deciso di applicarmi. Sono uscito dal corso fortemente motivato, adesso sapevo quali fossero le mie vere potenzialità. Ho dato subito 4 esami, alla sessione successiva 5, ed ho alzato anche la media. Ora ho una percezione totalente diversa sulla facilità con cui si può apprendere e sul mio futuro lavorativo. Devo dire davvero GRAZIE

Executive Master in Amministrazione, Finanza e Controllo edizione 9
luisa



4 di 5

utile
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Sono molto soddisfatto del Master. Ho molto apprezzato la qualità dei docenti e la metodologia d'insegnamento.

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5 di 5

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