Corso le paghe e i contributi Ancona
pubblicato da L&V Group Srl

OSIMO (AN)
Data non definita
In aula
32 ore

Finalità  del Programma formativo  ?Paghe e contributi

?L?addetto all?amministrazione del personale è presente all?interno degli Uffici Risorse Umane nella quasi totalità delle organizzazioni, sia pubbliche che private, aziende o studi professionali,  dove si occupa della gestione delle posizioni del personale. Il ruolo  richiede  competenza  in tema rapporto di lavoro a partire dalla conoscenza delle  principali forme contrattuali in atto,  fino alla corretta elaborazione di una busta paga attraverso l?analisi delle singole  voci retributive e alla gestione dei  vari adempimenti  periodici richiesti dalla normativa.Inoltre la figura dell?addetto deve sapersi relazionare e confrontare con  Studi  di Consulenza del lavoro o associazione, avere capacità nel fornire ai dipendenti o collaboratori  informazioni o chiarimenti sulla busta paga o fornire costantemente alla Direzione informazioni sul costo del lavoro.

Referente cristina andreoli

Professionisti - Aziende - Disoccupati - Studenti
Base - Intermedio - Avanzato

OBIETTIVI

Fornire ai partecipanti tutti gli elementi per la gestione amministrativa del rapporto di lavoro, compreso naturalmente il passaggio fondamentale della elaborazione del cedolino paga.

DETTAGLI

Il corso ?I NUOVI CONTRATTI, LE PAGHE E I CONTRIBUTI? affronta, per iniziare, tutte le novità normative introdotte da leggi e regolamenti recenti; nella seconda parte, fornisce  la formazione necessaria  per la corretta compilazione della busta paga attraverso l?analisi dei principali contratti di lavoro. Consente inoltre di acquisire autonomia nei principali adempimenti periodici relativi al rapporto di lavoro:  documentazione obbligatoria,  comunicazione  denunce obbligatorie previdenziali e fiscali.  I contenuti del corso sono costantemente aggiornati e tengono in debita considerazione  l?evoluzione della normativa.Conoscenza dell?utilizzo di un software utilizzato nell?elaborazione mensile del cedolino.Il corso si rivolge anche a persone che hanno maturato una minima esperienza nell?area della amministrazione del personale, senza aver avuto l?opportunità di formarsi in modo completo e a coloro che intendono riqualificare la propria professionalità acquisendo competenze specifiche nell?ambito dell?amministrazione del personaleMetodologia e materiale didatticoFormazione in aula didattica. Il corso avrà un taglio decisamente pratico e ricco di esempi reali, esercitazioni e test, e si baserà sulla interazione tra allievi edocente. Al termine del corso sono previsti test di valutazione dell?apprendimento e test di soddisfazione. Durata e strutturaIl Programma  ha inizio  martedì 27 settembre e si concluderà martedì 25 ottobre 2016 per un totale di  8 pomeriggi . (27 e 30 settembre, 4, 7,11, 18, 21,25 ottobre 2016) Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza a chi ha partecipato almeno a 6 incontri.FrequenzaLe lezioni si svolgono   con orario 14,15 /18,15             Sede  Ancona,  Aula Formativa L&V Srl ? Via Grandi, 3 ? Baraccola Est ? Ancona   ArgomentiLa costituzione del rapporto di lavoro;La retribuzione; L?orario di lavoro; La gestione delle assenze; La contribuzione obbligatoria INPS; L? assicurazione INAIL; Adempimenti fiscali; Esempi di elaborazione del cedolino paga; La cessazione del rapporto di lavoro SOLUZIONI INFORMATICHE PER L?AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (utilizzo del software )Esercitazioni  varieFinalità  del Programma formativo  ?Paghe e contributi ?L?addetto all?amministrazione del personale è presente all?interno degli Uffici Risorse Umane nella quasi totalità delle organizzazioni, sia pubbliche che private, aziende o studi professionali,  dove si occupa della gestione delle posizioni del personale. Il ruolo  richiede  competenza  in tema rapporto di lavoro a partire dalla conoscenza delle  principali forme contrattuali in atto,  fino alla corretta elaborazione di una busta paga attraverso l?analisi delle singole  voci retributive e alla gestione dei  vari adempimenti  periodici richiesti dalla normativa.Inoltre la figura dell?addetto deve sapersi relazionare e confrontare con  Studi  di Consulenza del lavoro o associazione, avere capacità nel fornire ai dipendenti o collaboratori  informazioni o chiarimenti sulla busta paga o fornire costantemente alla Direzione informazioni sul costo del lavoro.Il corso ?I NUOVI CONTRATTI, LE PAGHE E I CONTRIBUTI? affronta, per iniziare, tutte le novità normative introdotte da leggi e regolamenti recenti; nella seconda parte, fornisce  la formazione necessaria  per la corretta compilazione della busta paga attraverso l?analisi dei principali contratti di lavoro. Consente inoltre di acquisire autonomia nei principali adempimenti periodici relativi al rapporto di lavoro:  documentazione obbligatoria,  comunicazione  denunce obbligatorie previdenziali e fiscali.  I contenuti del corso sono costantemente aggiornati e tengono in debita considerazione  l?evoluzione della normativa.Conoscenza dell?utilizzo di un software utilizzato nell?elaborazione mensile del cedolino.Il corso si rivolge anche a persone che hanno maturato una minima esperienza nell?area della amministrazione del personale, senza aver avuto l?opportunità di formarsi in modo completo e a coloro che intendono riqualificare la propria professionalità acquisendo competenze specifiche nell?ambito dell?amministrazione del personaleMetodologia e materiale didatticoFormazione in aula didattica. Il corso avrà un taglio decisamente pratico e ricco di esempi reali, esercitazioni e test, e si baserà sulla interazione tra allievi edocente. Al termine del corso sono previsti test di valutazione dell?apprendimento e test di soddisfazione. Durata e strutturaIl Programma  ha inizio  martedì 27 settembre e si concluderà martedì 25 ottobre 2016 per un totale di  8 pomeriggi . (27 e 30 settembre, 4, 7,11, 18, 21,25 ottobre 2016) Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza a chi ha partecipato almeno a 6 incontri.FrequenzaLe lezioni si svolgono   con orario 14,15 /18,15             Sede  Ancona,  Aula Formativa L&V Srl ? Via Grandi, 3 ? Baraccola Est ? Ancona   ArgomentiLa costituzione del rapporto di lavoro;La retribuzione; L?orario di lavoro; La gestione delle assenze; La contribuzione obbligatoria INPS; L? assicurazione INAIL; Adempimenti fiscali; Esempi di elaborazione del cedolino paga; La cessazione del rapporto di lavoro SOLUZIONI INFORMATICHE PER L?AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (utilizzo del software )Esercitazioni  varie

Finalità del Programma formativo ?Paghe e contributi ?

L?addetto all?amministrazione del personale è presente all?interno degli Uffici Risorse Umane nella quasi totalità delle organizzazioni, sia pubbliche che private, aziende o studi professionali, dove si occupa della gestione delle posizioni del personale. Il ruolo richiede competenza in tema rapporto di lavoro a partire dalla conoscenza delle principali forme contrattuali in atto, fino alla corretta elaborazione di una busta paga attraverso l?analisi delle singole voci retributive e alla gestione dei vari adempimenti periodici richiesti dalla normativa.Inoltre la figura dell?addetto deve sapersi relazionare e confrontare con Studi di Consulenza del lavoro o associazione, avere capacità nel fornire ai dipendenti o collaboratori informazioni o chiarimenti sulla busta paga o fornire costantemente alla Direzione informazioni sul costo del lavoro.

Il corso ?I NUOVI CONTRATTI, LE PAGHE E I CONTRIBUTI? affronta, per iniziare, tutte le novità normative introdotte da leggi e regolamenti recenti; nella seconda parte, fornisce la formazione necessaria per la corretta compilazione della busta paga attraverso l?analisi dei principali contratti di lavoro. Consente inoltre di acquisire autonomia nei principali adempimenti periodici relativi al rapporto di lavoro: documentazione obbligatoria, comunicazione denunce obbligatorie previdenziali e fiscali.

I contenuti del corso sono costantemente aggiornati e tengono in debita considerazione l?evoluzione della normativa.Conoscenza dell?utilizzo di un software utilizzato nell?elaborazione mensile del cedolino.

Il corso si rivolge anche a persone che hanno maturato una minima esperienza nell?area della amministrazione del personale, senza aver avuto l?opportunità di formarsi in modo completo e a coloro che intendono riqualificare la propria professionalità acquisendo competenze specifiche nell?ambito dell?amministrazione del personale

Metodologia e materiale didatticoFormazione in aula didattica. Il corso avrà un taglio decisamente pratico e ricco di esempi reali, esercitazioni e test, e si baserà sulla interazione tra allievi edocente. Al termine del corso sono previsti test di valutazione dell?apprendimento e test di soddisfazione.

Durata e strutturaIl Programma ha inizio martedì 27 settembre e si concluderà martedì 25 ottobre 2016 per un totale di 8 pomeriggi . (27 e 30 settembre, 4, 7,11, 18, 21,25 ottobre 2016)

Alla fine del corso verrà rilasciato un attestato di frequenza a chi ha partecipato almeno a 6 incontri.

FrequenzaLe lezioni si svolgono con orario 14,15 /18,15

Sede Ancona, Aula Formativa L&V Srl ? Via Grandi, 3 ? Baraccola Est ? Ancona

Argomenti

La costituzione del rapporto di lavoro;La retribuzione; L?orario di lavoro; La gestione delle assenze; La contribuzione obbligatoria INPS; L? assicurazione INAIL; Adempimenti fiscali; Esempi di elaborazione del cedolino paga; La cessazione del rapporto di lavoro SOLUZIONI INFORMATICHE PER L?AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE (utilizzo del software )

Esercitazioni varie

SEDI DEL CORSO

Hotel Klass Castelfidardo
Strada Statale Adriatica OSIMO (AN)
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