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Tecniche di selezione del personale
Pubblicato da PGA Strategia e Organzzazione

In 3 sedi
In aula
8 ore
Professionisti - Aziende
Base

Acquisire le logiche e gli strumenti base per condurre efficacemente un?intervista di selezione valutando attitudini e capacità e ottimizzando la selezione

Descrizione

Il corso di formazione è rivolto a tutti coloro che sono coinvolti nel processo di valutazione finalizzato alla selezione del personale e fornisce le logiche e gli strumenti di base per condurre un'intervista di selezione

Perché partecipare al corso

  • Per acquisire le logiche e gli strumenti base per poter condurre un'intervista di selezione
  • Per confrontarsi e condividere alcuni consigli pratici da utilizzare prima, durante e dopo la fase di intervista
  • Per mettersi alla prova, attraverso role playing, nella conduzione di un?intervista di selezione

Referente Academy PGA

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€ 500,00 + IVA
€ 450,00 + IVA
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Tematiche del Corso

PROGRAMMA E MODULI DIDATTICI

Programma del corso

  • Le competenze: sapere, saper fare e saper essere
  • Esercitazione sulla costruzione del profilo di ricerca e commento
  • La responsabilità della linea nella fase di reclutamento
  • Le fasi dell'intervista: apertura, corpo centrale e chiusura
  • Esercitazione sulle tipologie ed esempi di domande da porre al candidato
  • I possibili errori del valutatore
  • Gli elementi base del profilo di valutazione

SEDI DI SVOLGIMENTO

Aule Roma
ROMA (RM)

Enetwork
MILANO (MI)

Enetwork
MILANO (MI)

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