Via Maiella 18 VERONA (VR)
Attraverso una stretta partnership con le aziende ci impegniamo a raggiungere risultati misurabili con:
Il nostro contributo all’innovazione si basa sull’integrazione multidisciplinare di Specialisti Qualificati.
Nello specifico supportiamo Aziende e singoli professionisti in percorsi Formativi e di Sviluppo Organizzativo costruite ad hoc in base all'obiettivo di Business Specifico da raggiungere.
COME - Per poterli raggiungere ogni nostra attività formativa è preceduta da:
QUANDO - i percorsi formativi e di sviluppo solitamente vengono attiviati perchè:
METODO
Utilizziamo la formazione esperienziale per affrontare aree tematiche che si intrecciano l'una con l'altra e che richiedono di caso in caso l'applicazione di "forme" diverse.
A supporto di questo metodo progettiamo attività formative Outdoor scegliendo la metafora/esperienza adeguata in linea con lo stile dell'azienda e gli obiettivi da raggiungere.
ALTRE PAROLE CHIAVE
Formazione Risorse Umane, Head Hunting e Ricerca e Selezione
Leadership & Talent, La cultura del cliente, Age Management, Public Speaking, Team Building, Metafore ed Esperienze - Outdoor
Consulenza Human Resources, Consulenza Sviluppo Organizzativo, Audit Organizzativi, Coaching verso la funzione HR, Coaching individuale, Coaching di Gruppo, Costruzione del Sistema professionale, Analisi Demografia in Azienda, Comunicazione interna, Sicurezza e Rischi psicosociali
Head Hunting e Ricerca e Selezione del personale qualificato
Ricerche internazionali, Executive search, Screening Telefonici, Assessment di gruppo, Inserimento in azienda, Come scrivere un curriculum vitae, Sistema Centralizzato per la Gestione dei Curricula
Niederdorf Italia srl – Società autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali all’esercizio di Ricerca e Selezione del Personale a tempo indeterminato Prot. Nr.19183 del 7/12/2006 ai sensi dell’articolo 2 comma 1 lettera c) del decreto legislativo 10.09.2003 nr 276
ALTRE INFO
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045 892 2000
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