Corso di Formazione specifica lavoratori rischio basso e-learning
Pubblicato da GVS81 srl

Online
4 ore
Professionisti - Aziende - Disoccupati - Studenti
Base - Intermedio - Avanzato

Formazione in modalità e-learning generale e specifica Lavoratori Rischio Basso per stimolare il lavoratore ad un apprendimento più attivo.

Descrizione

Formazione in modalità e-learning specifica Lavoratori Rischio Basso (art 37 Dlgs 81/ASR 21 12 2011) rivolto ai lavoratori di qualsiasi azienda, impresa, servizi, nel settore privato ed in quello pubblico, con qualsiasi tipologia di contratto (fisso, progetto, temporale, atipico) che hanno già frequentato il corso di formazione generica.

I lavoratori affronteranno i percorsi formativi realizzati mediante una struttura grafica vivace,  semplice e intuitiva, progettata da un team di formatori qualificati ed esperti.

L'obiettivo da raggiungere, come nella formazione in aula, è di coinvolgere e stimolare il corsista ad una apprendimento attivo ed efficace.

La formazione in modalità e-learning è conforme ai requisiti che la norma richiede garantendo in tempo reale  la presenza di un tutor durante tutto il  percorso di studio che monitora gli accessi , ed è attivo per qualsiasi interazione o supporto necessiti.

Al termine del percorso viene somministrato un test di verifica dell’apprendimento, la cui modalità è previamente concordata con il tutor-docente.

Superato il test , si attesta l’avvenuta formazione comprovata dal rilascio tutta la documentazione di supporto che comprende regolare attestato, il programma degli argomenti trattati e il verbale di rilascio.

Referente Alessia Branciforti

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Tematiche del Corso

PROGRAMMA E MODULI DIDATTICI

Argomenti della lezione:

  • Nozioni di sicurezza base in tutti i luoghi di lavoro, principi generali
  • I rischi sui luoghi di lavoro ovvero i Titoli del D.Lgs 81/08
  • Approfondimenti sui rischi specifici del lavoratore (es. Rischio VDT, rischio elettrico, rischio incendio,..)

Riferimenti Normativi:

D.Lgs 81/2008 Art. 37 e Accordo Stato-Regioni del 21/12/2011.

La formazione erogata in modalità e-learnig è conforme agli Accordi 7 luglio 2016 e circ. Regione Lombardia

Aggiornamento:

Il corso di formazione deve essere aggiornato ogni 5 anni (6 ore di aggiornamento).

Il corso di formazione può essere svolto anche i aula.

Dettagli:

I corsisti avranno l'accesso internet da qualunque postazione dotata di browser web aggiornato, sia nella sezione di amministrazione dei corsi sia nella sezione di fruizione dei corsi.

La Sezione di amministrazione garantisce il monitoraggio continuo della fruizione del corso, attraverso la visione dei dati log, nei quali vengono registratele attività del corsista e le statistiche di fruizione dei singoli moduli e del corso,Progettazione dinamica , fortemente interattiva con slides , immagini , collegamenti a documenti , filmati , documentari . Fuori campo la voce del docente spigherà i temi richiamati dalle slide . Il percorso può presentate test intermedi, quiz e giochi didattici

I moduli presentati sono  di facile comprensione  e sono  supportati da una guida vocale che permette di acquisire le nozioni proprio come se il lavoratore si trovasse in aula .

Ogni modulo offre contenuti visivi, giochi interattivi, filmati, quiz, immagini e documentari .

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