Il Master in Selezione e Amministrazione del Personale si propone di formare una figura professionale in grado di gestire le attività di ricerca, selezione, amministrazione e formazione .Nell'ambito del percorso Master è possibile partecipare anche ai singoli moduli ''Selezione del Personale'' e "Paghe e contributi". ... continua

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Il valore competitivo di un'azienda, ciò che la rende concorrenziale non è rappresentato esclusivamente dal prodotto, ma, soprattutto, dal Capitale Umano di Impresa. Con l?avvento dei social media si sta assistendo ad una trasformazione delle modalità di incontro tra domanda e offerta di lavoro, nonché a nuove politiche di gestione più ... continua