L'area Training di AQM non offre solo corsi ma “Percorsi Formativi” nei quali, le molte azioni specifiche, fruibili anche singolarmente, corrispondono a veri e propri corsi d'addestramento che comportano spesso la certificazione o la qualificazione delle figure professionali, con riferimento a specifiche normative nazionali, internazionali o a regolamenti e linee guida internazionali. Nell’ottobre 2005 è stata inaugurata la prima SCUOLA DI METALLOGRAFIA in Italia; a settembre 2006 è stata inaugurata la SCUOLA DI TRATTAMENTI TERMICI e di AMBIENTE e SICUREZZA che prevede un percorso di qualificazione e successiva certificazione delle figure professionali.Contemporaneamente è stato attivato il primo corso per la formazione degli RSPP in Provincia di Brescia riconosciuto dall’ASL a seguito dell’accordo Stato regioni. L’istituto Italiano della Saldatura ha riconosciuto AQM come CENTRO D’ECCELLENZA per la Lombardia orientale per l’addestramento e certificazione del personale di saldatura e dei procedimenti di saldatura (att. 001/F) e autorizzato AQM ad operare come ATB ovvero Authorized Training Body dell’International Institute of Welding per la formazione dei coordinatori ed ispettori di saldatura IWS, IWI e dell’ EWF (European Welding Federation) per la formazione dei metallografi. AQM è inoltre accreditata come centro di addestramento per i CONTROLLI NON DISTRUTTIVI per la qualificazione  (att. N. 004PND) e certificazione dei saldatori di tubi e raccordi in polietilene (att. N. 013P)L’Ente di formazione AQM è accreditato della Regione Lombardia dal 12 luglio 2002 (ultima iscr. N. 0109 del 01/08/2008) per l’erogazione di corsi finanziati da fondi interprofessionali, leggi regionali ed europee e si attiva, tramite la proposta di calendari pluriaziendali o di specifici corsi aziendali, nella gestione di piani territoriali o settoriali destinati ai dipendenti delle aziende destinatarie previste dai vari bandi per l’erogazione di corsi gratuiti. L'area Training di AQM opera con docenti interni, di comprovata esperienza e professionalità, e con docenti esterni qualificati e di primario livello, provenienti dal mondo universitario ma anche e soprattutto dall'industria o da settori applicativi e di ricerca specifici, che assicurano un taglio concreto ed operativo tangibile, determinando una rapida utilizzabilità dei contenuti trasmessi.I programmi formativi sono costantemente aggiornati sulla base delle esperienze acquisite, per rispondere sempre ai fabbisogni dei clienti. Le modalità di erogazione della formazione si articolano fondamentalmente lungo tre proposte:

• Progettazione e gestione di corsi, seminari e convegni pluriaziendali, a catalogo.
• Progettazione e gestione di corsi monoaziendali ad-hoc per la formazione di personale dipendente
• Orientamento, selezione, formazione, inserimento nelle imprese tramite stage di giovani inoccupati, consentendo l'incontro tra domanda e off erta di lavoro.