Il corso HR Legal & Administration fornisce conoscenze tecniche in materia di gestione amministrativa e legale del personale.

Questo percorso formativo è l'ideale per chi desidera approfondire le conoscenze normative e amministrative nell'ambito delle Risorse Umane per avere un quadro generale sulla gestione amministrativa del rapporto di lavoro e sugli aspetti legali della retribuzione e della gestione del rapporto di lavoro.

Cosa imparerai:

• Nozioni legali: sul rapporto di lavoro subordinato, diritto sindacale, sicurezza sul lavoro, Legge 231/2001, responsabilità penale del datore di lavoro, Privacy, controlli a distanza e atti discriminatori. 
• Nozioni amministrative: avrai una panoramica generale sulle normative che regolano i rapporti di lavoro. Imparerai a leggere capire il Contratto collettivo nazionale (CCNL) individuando gli elementi principali.
• Panoramica generale sul Libro unico del lavoro, LUL, e la sua corretta elaborazione
• Approfondirai le voci in busta paga: retribuzione, le presenze, le assenze e gli istituti contrattuali anche attraverso esercitazioni pratiche.
• Nozioni in merito alla normativa fiscale