Corso HR Training Manager
Pubblicato da HR PERFORMANCE

Il corso HR Training Manager fornisce una visione chiara dell'importanza della formazione aziendale, approfondendo metodologie e strumenti pratici per implementare progetti formativi efficaci in linea con le esigenze aziendali. 

Dall’analisi dei fabbisogni alla progettazione dei percorsi di formazione, dal monitoraggio fino alla valutazione finale, il corso mira a dare tutti gli strumenti per diventare un HR Training Manager di successo. Questo corso trasmette competenze pratiche ed innovative per progettare interventi formativi avvalendosi anche dell'utilizzo dell'intelligenza artificiale 

Cosa imparerai

  • Comprendere l'importanza del ruolo e delle responsabilità dell'HR Training Manager in azienda;
  • Analizzare i bisogni formativi aziendali ed organizzare la mappatura delle competenze;
  • Progettare i percorsi di formazione tenendo conto delle metodologie didattiche e degli obiettivi da raggiungere;
  • Monitorare e gestire l'attività formativa;
  • Valutare l'efficacia della formazione attraverso strumenti specifici e raccogliere i feedback dei partecipanti;
  • Utilizzare tool di Time Project Management per gestire al meglio i progetti
  • Gestire le procedure per avviare progetti di formazione finanziata;
  • Utilizzare l'intelligenza artificiale a supporto della progettazione didattica.

Referente Segreteria

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Programma e moduli didattici

  • LEZIONE 1 - Il ruolo della formazione aziendale: vecchi e nuovi aspetti
  • LEZIONE 2 - Il processo formativo e l'analisi dei bisogni
  • LEZIONE 3 - La progettazione degli interventi formativi
  • LEZIONE 4 - Monitoraggio e gestione del processo formativo
  • LEZIONE 5 - Il follow up e il processo di valutazione della formazione
  • LEZIONE 6 - Elementi di Time e Project Management
  • LEZIONE 7- Modalità e strumenti per la formazione finanziata
  • LEZIONE 8 - L'intelligenza artificiale a supporto della progettazione didattica

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