Corso Negoziazione Operativa in Ambiente Ostile
Pubblicato da Psicoform

CORSO ONLINE (e-learning modalità asincrona)

La negoziazione operativa in ambiente ostile è un’abilità cruciale per coloro che lavorano in professioni ad alto rischio, come le forze dell’ordine, l’esercito o la sicurezza privata. In queste situazioni, le persone che negoziano devono essere in grado di gestire situazioni estremamente difficili e pericolose, senza compromettere la propria vita,  la sicurezza del team o del pubblico.

La negoziazione operativa in ambiente ostile richiede una conoscenza approfondita delle dinamiche sociali e comportamentali che influenzano il comportamento umano in situazioni ad alto rischio. Ad esempio, la capacità di riconoscere i segnali di stress e le emozioni forti in una persona può aiutare a prevenire comportamenti violenti o impulsivi. Inoltre, la capacità di ascoltare attivamente e di riconoscere i bisogni delle persone coinvolte nella situazione può aiutare a stabilire un rapporto di fiducia e a negoziare un accordo vantaggioso per tutte le parti.

Il corso mira a promuovere competenze per gestire efficacemente situazioni ad alto rischio, sviluppando abilità di leadership e decisione. Le persone che negoziano devono essere in grado di valutare rapidamente la situazione e prendere decisioni rapide e strategiche per  garantire la sicurezza pubblica e privata.

Referente Giorgio

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Programma e moduli didattici

Il corso ha la finalità di:

  1. Fornire una comprensione teorica e pratica della negoziazione operativa in ambiente ostile, compresa l’analisi del comportamento, la gestione delle emozioni e delle crisi, la comunicazione verbale e non verbale, la negoziazione basata sui principi e la risoluzione dei conflitti.
  2. Abilitare i partecipanti a sviluppare strategie di gestione delle crisi per situazioni di ostaggio, sequestro, minaccia di suicidio, crisi familiari, minacce terroristiche e altre situazioni ad alto rischio.
  3. Fornire una formazione pratica in tecniche di negoziazione, incluso l’uso di simulazioni realistiche, role-play e scenari di formazione in vivo.
  4. Fornire una conoscenza approfondita delle leggi e delle normative che regolano la negoziazione operativa, compresa la tutela dei diritti umani e le questioni etiche.
  5. Fornire una conoscenza delle risorse disponibili e delle procedure operative standard per la gestione delle crisi e la negoziazione in ambiente ostile.

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