Leadership situazionale: adattare il proprio stile a persone e contesti
Pubblicato da Penta Formazione Srl

• In 12 sedi
• Metodo Formazione a distanza
• 12 ore
• Diretto a Professionisti - Aziende
• Livello Base

Questo percorso accompagna i partecipanti a sviluppare una leadership flessibile e intenzionale, capace di adattarsi alle situazioni e di creare le condizioni perché le persone possano dare il meglio. 

L’obiettivo è rafforzare la capacità di leggere contesti e bisogni; scegliere consapevolmente come esercitare il ruolo; favorire autonomia, responsabilità e fiducia nei team. 

Al termine del percorso i partecipanti avranno: 

• maggiore consapevolezza del proprio stile di leadership 
• criteri chiari per adattare il comportamento alle persone e alle situazioni 
• strumenti pratici per favorire autonomia e responsabilità nei team 
• un linguaggio condiviso per leggere e discutere le dinamiche di leadership.  

Referente Laura

€ 572,00 + IVA

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Programma e moduli didattici

Il corso è progettato come esperienza di apprendimento attivo: si effettueranno lavori in sottogruppi, esercitazioni guidate; si utilizzerà canvas e strumenti visuali; infine, ci sarà costante confronto strutturato tra i partecipanti.

1 – LEGGERE LE SITUAZIONI

• Cosa significa esercitare il ruolo di leader oggi 
• Come riconoscere autonomia, competenza e bisogni delle persone 
• Prime applicazioni del modello a situazioni concrete 

2 – ADATTARE LO STILE

• Gli stili di leadership e il loro impatto sulle persone 
• Come scegliere lo stile più efficace in base al contesto 
• Esercitazioni su situazioni complesse e ambigue 

3 – CONSOLIDARE E APPLICARE

• Ritorno sull’esperienza maturata tra una sessione e l’altra 
• Analisi delle difficoltà incontrate e delle soluzioni sperimentate 
• Costruzione di strategie personali di leadership situazionale 

 

Recensioni sul corso

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