Frequentando il Master i partecipanti acquisiranno le specifiche e necessarie abilità e competenze professionali per lavorare efficacemente in ambito risorse umane: comprenderai i processi di selezione, valutazione e amministrazione del personale.
Il Master ti permetterà di sviluppare profondamente e specificamente quelle skills professionali trasversali ad oggi necessarie e richieste per tutte le posizioni di management in azienda.
Il Master è stato progettato tenendo conto anche delle competenze professionali nuove ed emergenti nel mercato del lavoro e quelle descritte per le professioni nel settore Human Resources dall'ISFOL ? Istituto del Ministero del Lavoro per lo Sviluppo della Formazione Professionale dei Lavoratori.
Referente Massimo Perciavalle
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Il Master risorse umane ha un approccio metodologico pratico e concreto composto da: esercitazioni, simulazioni, role-playing, case-study e business game, utili per un approccio pratico e diretto nel mercato del lavoro
Durante le lezioni del Master i partecipanti svilupperanno un project work esperienziale di gruppo studiando un caso aziendale e reale di Randstad, cosi da poter mettere in pratica gli strumenti relativi alla selezione e alla gestione di profili manageriali dello specifico contesto. I laboratori verranno consegnati e presentati alla commissione dei docenti alla fine del percorso formativo.
Centro E-Network
Corso di Porta Romana, 46
MILANO (MI)
Make it So garantisce il contatto con le aziende e l'attivazione di uno stage di minimo 500 ore garantito contrattualmente per tutti coloro che decidono di seguire il percorso Gestione delle Risorse Umane , seguendo le normative vigenti; Attualmente gli stage sono regolamentati dalle singole regioni e prevedono tutti un rimborso spese.
Make it So seleziona le aziende verificando offerte ed opportunità e facendo in modo che il progetto formativo sia coerente con le materie sviluppate nel Master.