Alcuni dei professionisti più apprezzati per la loro influenza sulle aziende, sono quelli che fanno parte dell'area delle risorse umane. Per questo motivo, l'acquisizione di una formazione adeguata in questo settore può fungere da elemento di differenziazione. Con questo master, è possibile studiare la direzione strategica delle risorse umane, unita al piano più umanistico della professione. Elementi come il coaching, la gestione delle competenze, o le nuove tendenze nel reclutamento e nella gestione dei conflitti sembrano fondamentali per un'efficiente direzione generale nel dipartimento delle risorse umane.
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