Con questo Master in Gestione delle Risorse Umane 2.0 è possibile acquisire le conoscenze necessarie per lavorare in modo professionale in ambito aziendale e più specificamente nei dipartimenti delle risorse umane e per affrontare un progetto di cambiamento e digitalizzazione avanzata nel dipartimento delle risorse umane come leader e pioniere nel cambiamento e nella trasformazione delle imprese.

La necessità di questa trasformazione passa attraverso la competitività dei mercati e dei settori e la profonda evoluzione digitale che si sta verificando nel mondo delle imprese, Ciò rende necessario che i dipartimenti delle risorse umane guidino e aggiornino questo cambiamento nelle imprese, in modo da guidare questa trasformazione e portarla a termine negli altri dipartimenti.

OBIETTIVI

• Conoscere i processi di trasformazione digitale nelle aziende.
• Conoscere la gestione dei talenti nell'azienda digitale.
• Conoscere gli aspetti relativi alla cultura digitale e alle competenze digitali.
• Acquisire una panoramica sui nuovi modelli di gestione delle risorse umane.