Alcuni dei professionisti più apprezzati per la loro influenza sulle aziende, sono quelli che fanno parte dell'area delle risorse umane. Per questo motivo, l'acquisizione di una formazione adeguata in questo settore può fungere da elemento di differenziazione. Con questo master, è possibile studiare la direzione strategica delle risorse umane, unita al piano più umanistico della professione. 

OBIETTIVI

• Studiare le basi per l'attuazione di una direzione strategica in linea con le politiche in materia di risorse umane.
• Analizzare l'ambiente interno ed esterno dell'organizzazione e identificare i punti chiave per il suo adattamento.
• Pianificare l'organico e le mansioni in funzione delle esigenze organizzative.
• Attuare la gestione delle competenze e i programmi per la gestione dei talenti.
• Attuare il reclutamento 3.0 e svolgere compiti di selezione del personale in linea con le ultime tendenze.
• Sviluppare tecniche di coaching e team building per una gestione più efficiente.