La Masterclass in Gestione e Amministrazione del Personale, consente di raggiungere un’elevata conoscenza tecnica e mira a sviluppare capacità operative specialistiche per la gestione delle problematiche legate all’amministrazione del personale e dei rapporti con Enti, Istituti previdenziali ed assistenziali.

Destinatari del corso

• Laureati o diplomati in materie giuridiche economiche ovvero se supportati da breve esperienza nella gestione e amministrazione del personale;
• Ingegneri e tecnici responsabili di cantiere;
• Praticanti Studio di Consulenza del Lavoro al termine del periodo di pratica.

L’ammissione al corso sarà preceduta dalla valutazione del curriculum vitae, da un test di ingresso e colloquio. 

Il corso è a numero chiuso – saranno ammessi al corso un numero massimo di 22 partecipanti.

La quota di partecipazione al corso include il seguente materiale didattico:

• Libri di testo (Lavoro e Previdenza – paghe e contributi );
• Banca dati One Lavoro consultabile in sede,
• Redazionali disponibili come supporto didattico prelezione
• Il software Paghe è utilizzabile in modalità coworking in sede per coloro che hanno acquistato il modulo aggiuntivo software.
• Il materiale didattico include cartellina, documentazione e modulistica.
• Supporto online: il materiale didattico distribuito durante le lezioni sarà reso disponibile online (es. modulistica, circolari, fogli di calcolo, ecc.).

Il corso prevede diverse tipologie di verifica

I test saranno svolti a conclusione di ogni parte del programma; ogni verifica sarà preceduta dalla correzione della prova precedente. Le verifiche formative in aula sono affidate ad un docente esterno.
Il colloquio finale al termine del corso è tenuto da una commissione costituita dai docenti, dal verificatore della formazione e dal responsabile della formazione. La prova è valida al conseguimento dell’attestato di merito.
Al termine dell’intervento formativo, a chi avrà frequentato almeno il 70% delle lezioni, sarà rilasciato l’attestato di frequenza.