Corso di tecniche di ricerca e selezione del personale in azienda
Pubblicato da Penta Formazione Srl

Selezionare le persone in azienda o per le aziende è complesso e affascinante; è il primo passo per poter entrare nel mondo della "gestione delle risorse umane" ed è una competenza fondamentale per chi in azienda si occupa di selezione: le persone cambiano le aziende in meglio se sono scelte bene.

Impara come cercarle, come selezionarle, come sostenere dei colloqui e capisci il ruolo che possono avere in azienda attraverso il corso: Tecniche di Ricerca e Selezione del personale in azienda

Al termine del percorso sarai in grado di:

  • Avere una conoscenza completa delle attività di ricerca e selezione del personale
  • Impostare correttamente il processo di ricerca e selezione del personale, acquisendo una metodologia che massimizzi il risultato
  • Condurre efficacemente l'intervista e sviluppare le competenze per confrontare i candidati
  • Comprendere i bisogni dell'azienda
  • Attrarre i talenti utilizzando canali di recruiting innovativi
  • Finalizzare l'inserimento della persona in azienda

Referente Eleonora

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Programma e moduli didattici

Gli argomenti trattati durante il percorso sono:

  • L'organizzazione aziendale: posizioni, ruoli e funzioni;
  • Job analysis e job description;
  • I canali per la ricerca: canali tradizionali e strumenti innovativi;
  • La scrittura di un annuncio efficace e completo;
  • Screening dei curricula;
  • Il colloquio di intervista: tipologie, fasi del colloquio e modelli per l'interpretazione del comportamento del candidato;
  • Valutazione e scelta della rosa dei candidati;
  • La presentazione dei candidati in azienda;
  • L'accompagnamento e l'inserimento in azienda della persona scelta.

Sedi di svolgimento

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