Le risorse umane hanno un ruolo fondamentale nel determinare il successo di un'impresa e il raggiungimento dei suoi obiettivi. La gestione di processi di selezione del personale, le modalità di selezione e valutazione delle risorse da inserire nell'organico aziendale sono determinati.
Tuttoformazione mette a disposizione un catalogo di Corsi che ti permettono di apprendere le principali tecniche di screening dei curricula, job analysis, scouting e molto altro.
Avrai la possibilità di imparare come gestire un colloquio individuale e un colloquio di gruppo, le fasi del processo di selezione, i test attitudinali, di personalità e psicometrici, ma soprattutto saprai analizzare e valutare le risposte del candidato.
Pubblicato da: EMPLOYER BRANDING ACADEMY / ANTHEA CONSULTING
Oggi è sempre più difficile trovare risorse di talento e quelle che si hanno spesso tendono a lasciare tanto facilmente il proprio posto di lavoro. Per fare fronte a questi problemi l?azienda deve saper riconoscere i propri candidati da assumere per poter attrarli con proposte che si è in grado di mantenere. In questa direzione va una delle ... ... continua
Città: in 4 sedi diverse
Pubblicato da: PGA Strategia e Organzzazione
Acquisire le logiche e gli strumenti base per condurre efficacemente un?intervista di selezione valutando attitudini e capacità e ottimizzando la selezione ... continua
Città: in 3 sedi diverse
Pubblicato da: R&S FORMAZIONE
R&S FORMAZIONE REALIZZA IN COLLABORAZIONE CON PRIMARIA AGENZIA PER IL LAVORO UN CORSO GRATUITO "ADDETTO SELEZIONE E FORMAZIONE" DELLA DURATA DI 160 ORE A MILANO ... continua
Città:
MILANO (MILANO)