Corso in Paghe e Contributi Online
Pubblicato da Intrapresa Business School

Online
50 ore
Borse di studio
Professionisti - Aziende - Disoccupati - Studenti
Base - Intermedio - Avanzato

Il corso in ''PAGHE E CONTRIBUTI'', giunto alla 52°edizione, in formula online forma una figura in grado di gestire l'amministrazione del personale.

Descrizione

Il corso di formazione in ''PAGHE E CONTRIBUTI'' si propone di formare una figura che sia in grado di gestire le problematiche legate all'amministrazione del personale ed all'elaborazione della retribuzione, utilizzando le più moderne metodologie operative.

I Corsi organizzati hanno l'obiettivo di rendere fruibile i percorsi di alta formazione a coloro che per impegni di lavoro o di studio hanno tempi ristretti da dedicare alla formazione. In tal senso prevedono sia la formula online, con  lezioni in diretta Skype, sia la formula in aula .

La partecipazione al corso consente l' acquisizione delle seguenti competenze:

  • coordinare i dati per il calcolo delle retribuzioni;
  • determinare il trattamento retributivo spettante al prestatore d'opera subordinato;
  • effettuare i conteggi esatti nelle diverse situazioni di vita aziendale ;
  • applicare la normativa vigente nella gestione delle assenze retribuite;
  • scomporre e imputare gli importi dei listini paga;
  • calcolare l'imposizione fiscale sui redditi da lavoro dipendente;
  • compilare i prospetti previdenziali e fiscali;
  • compilare i libri obbligatori del lavoro;
  • determinare l'inquadramento contrattuale del lavoratore subordinato e gestire i relativi adempimenti;
  • gestire gli adempimenti contributivi e fiscali che la vigente normativa pone a carico del datore di lavoro.

Referente Coordinamento Didattico

Scopri tutti i dettagli sul Corso in Paghe e Contributi Online


PROGRAMMA E MODULI DIDATTICI

Il corso di formazione in PAGHE E CONTRIBUTI prevede un impegno complessivo di  50 ore e si svolge sia nella "formula online" che nella "formula in aula".

Le lezioni, alternate da esercitazioni e analisi di casi aziendali, sono tenute da consulenti del lavoro, dottori commercialisti e responsabili dell'amministrazione del personale.

Il Corso è riservato a quanti intendano acquisire competenze operative nella gestione delle paghe e contributi.

Programma

LA COMPOSIZIONE DELLA RETRIBUZIONE

  • Gli elementi essenziali ed accessori
  • Principi per la corresponsione dei compensi
  • L'applicazione del CCNL
  • Retribuzione e mansioni

LA BUSTA PAGA

  • La busta paga
  • Contenuti ed elementi
  • Gestione contributiva e fiscale
  • Come calcolare il netto in busta

I REDDITI DA LAVORO

  • I redditi da lavoro dipendente
  • L'imponibile fiscale
  • Le detrazioni fiscali

CONTRIBUTI PREVIDENZIALI

  • Il rapporto previdenziale
  • Gli adempimenti contributivi
  • Versamenti unificati

LE ASSENZE RETRIBUITE

  • Ferie e permessi retribuiti
  • La malattie
  • I congedi parentali

IL RAPPORTO DI LAVORO

  • La lettera di assunzione
  • Tipologie di contratto
  • Contratto e retribuzione

IL SOFTWARE GESTIONALE

  • L'elaborazione della busta paga
  • La gestione degli archivi informatici
  • Le trasmissioni telematiche

GLI ADEMPIMENTI AMMINISTRATIVI

  • Dall'assunzione alla cessazione del rapporto di lavoro
  • Il rapporto con gli istituti
  • Cenni sulle dichiarazioni del sostituto d'imposta

IL COSTO DEL LAVORO

  • Come calcolare il costo del lavoro
  • Il cuneo fiscale
  • Come valutare l'incidenza delle diverse componenti
  • I premi detassati

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