Il processo di selezione del personale è una delle attività determinanti all’interno di un’azienda.Riuscire a selezionare i collaboratori che siano in linea con la mission aziendale, che mettano in campo la loro esperienza, che puntino alla crescita professionale, personale e collettiva richiede una serie di competenze specifiche e articolate.

Il Corso Selezione del personale ha l'obiettivo di fornire ai partecipanti gli strumenti e le competenze necessarie per gestire l'intero processo di reclutamento e selezione dei candidati. Questo corso approfondisce le tecniche e le strategie per individuare, attrarre e scegliere i migliori talenti, adattandosi alle esigenze specifiche dell'organizzazione.

In questo percorso formativo verranno approfondite le quattro fasi del processo di selezione del personale: analisi, ricerca, intervista, orientamento. 

Le responsabilità legate a questo delicato e importante processo sono quelle di ridurre al minimo gli errori insiti nel processo valutativo e di garantire il matching perfetto tra le esigenze aziendali e i profili selezionati.

Cosa imparerai

• Esaminare le fasi del processo di ricerca e selezione;
• Redigere corrette Job Analysis, Job Description e Job Advertising;
• Utilizzare i canali di recruiting tradizionale e di social recruiting;
• Definire strumenti, tecniche e tipologie dell’intervista di selezione;
• Gestire il processo di onboarding: orientamento e inserimento dei candidati selezionati.