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Gestione delle Risorse Umane in Farmacia
Pubblicato da Bellini Training

Le Risorse Umane sono una risorsa intangibile chiave, perché costituiscono l’insieme delle conoscenze e competenze con cui un’impresa opera sul mercato. Se adeguatamente organizzate, gestite, formate e incentivate, le Risorse Umane confermano la propria valenza strategica nel determinare il successo di una farmacia anche in un contesto di crescente competizione  del mercato. 

Il corso ha una durata di 8 ore divise in 22 videolezioni registrate con accesso illimitato H24 senza limitid i tempo. Sono comprese le dispense in PDF.

Gli allievi ricevono un attestato di Certificazione IMQ (Istituto italiano del marchio di qualità) valido a fini curriculari per formazione ed aggiornamento professionale. Il corso dà diritto a ricevere 8 crediti ECM.

Docente: dott.ssa Carlotta Tonicello – farmacista

Referente Marika Barbato

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Programma e moduli didattici

Modulo 1. Strategia d’impresa

  • Videolezione 1: Strategia 1 (26:05 sec.)
  • Videolezione 2: Strategia 2 (22.13 sec.)
  • Videolezione 3 Strategia 2 (18:45 sec.)

Modulo 2. Organizzazione del lavoro e delle risorse umane

  • Videolezione 1: Organizzazione del lavoro ( 31:03 sec.)
  • Videolezione 2: Organizzazione del lavoro – parte 2^ (17:23 sec.)
  • Videolezione 3: Organizzazione del lavoro (16.28 sec.)

Modulo 3: Pianificazione e ricerca del personale

  • Videolezione 1: Pianificazione parte 1^ (15:08 sec.)
  • Videolezione 2: Pianificazione parte 2^ (15:12 sec.)
  • Videolezione 3: Pianificazione parte 3^ (15:09 sec.)
  • Videolezione 4: Pianificazione parte 4^ (08:01 sec.)

Modulo 4: Scegliere le persone attraverso la selezione

  • Videolezione 1: Reclutamento parte 1^ (30.08 sec.)
  • Videolezione 2: Reclutamento parte 2^ (37:14 sec.)

Modulo 5: Valutazione del personale

  • Videolezione 1: valutazione del personale parte 1^ (26:47 sec.)
  • Videolezione 2: Valutazione del personale parte 2^ (11.07 sec.)

Modulo 6: Valorizzare le persone

  • Videolezione 1: Valorizzare parte 1^ (30.05 sec.)
  • Videolezione 2: Valorizzare parte 2^ (34.08 sec.)

Modulo 7: Motivazione e obiettivi

  • Videolezione 1: Motivazione ed obiettivi parte 1^ (27:26 sec)
  • Videolezione2: Motivazione ed obiettivi parte 2^ (28:09 sec)

Modulo 8: Leadership e Intelligenza emotiva

  • Videolezione 1: Leadership parte 1^ (15:54 sec)
  • Videolezione 2: Leadership parte 2^ (13:09 sec)
  • Videolezione 3: Leadership e Intelligenza emotiva parte 1^  (14:47 sec)
  • Videolezione 4: Leadership e Intelligenza emotiva parte 2^ (09:21 sec)

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