Le risorse umane hanno un ruolo fondamentale nel determinare il successo di un'impresa e il raggiungimento dei suoi obiettivi. La gestione di processi di selezione del personale, le modalità di selezione e valutazione delle risorse da inserire nell'organico aziendale sono determinati.

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Avrai la possibilità di imparare come gestire un colloquio individuale e un colloquio di gruppo, le fasi del processo di selezione, i test attitudinali, di personalità e psicometrici, ma soprattutto saprai analizzare e valutare le risposte del candidato.

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