Tecniche di selezione del personale
Pubblicato da PGA Strategia e Organzzazione

• In 3 sedi
• Metodo In aula
• 8 ore
• Diretto a Professionisti - Aziende
• Livello Base

Il corso di formazione è rivolto a tutti coloro che sono coinvolti nel processo di valutazione finalizzato alla selezione del personale e fornisce le logiche e gli strumenti di base per condurre un'intervista di selezione

Perché partecipare al corso

• Per acquisire le logiche e gli strumenti base per poter condurre un'intervista di selezione
• Per confrontarsi e condividere alcuni consigli pratici da utilizzare prima, durante e dopo la fase di intervista
• Per mettersi alla prova, attraverso role playing, nella conduzione di un?intervista di selezione

Referente Academy PGA

Costo: € 500,00 + IVA € 450,00 + IVA Sconto 10 %

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Programma e moduli didattici

Programma del corso

• Le competenze: sapere, saper fare e saper essere
• Esercitazione sulla costruzione del profilo di ricerca e commento
• La responsabilità della linea nella fase di reclutamento
• Le fasi dell'intervista: apertura, corpo centrale e chiusura
• Esercitazione sulle tipologie ed esempi di domande da porre al candidato
• I possibili errori del valutatore
• Gli elementi base del profilo di valutazione

Sedi di svolgimento

Aule Roma
ROMA (RM)

Enetwork
MILANO (MI)

Enetwork
MILANO (MI)

Recensioni sul corso

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