Lo stage avrà una durata di 75 ore e si svolgerà presso studi di consulenza del lavoro e/o centri di elaborazione buste paga.

Questa fase di formazione pratica si caratterizza come supporto/rinforzo al processo di apprendimento e come validazione delle competenze e dell'autonomia di ruolo professionale anche in funzione di possibili sbocchi occupazionali. Avrà, dunque, una valenza applicativa ed operativa, volta ad approfondire le conoscenze acquisite e a sviluppare ulteriori competenze.

Ogni allievo, operando in affiancamento al tutor aziendale (Mentore, esperto di settore) individuato dall’azienda ospitante, inizierà a prendere visione dei processi aziendali, dell’ambiente di lavoro e delle modalità operative e, successivamente, verrà coinvolto in modo graduale nelle attività tipiche della professione.

Sarà presenza attiva durante il periodo di stage il tutor di stage - individuato dall’ente erogatore - e il tutor aziendale - individuato dall’Ente ospitante. Il tutor di stage è un esperto di processi formativi e garantisce che venga rispettata la finalità formativa dello stage; il tutor aziendale è un esperto del settore, rappresenta il punto di riferimento dell’allievo all’interno dell’azienda e si occupa di facilitare l’inserimento nel luogo di lavoro e l’apprendimento delle procedure e delle mansioni. Agli allievi viene consegnata una cartellina che contiene tutti i documenti dello stage: Convenzione, registro individuale di stage, calendario della frequenza, vademecum delle regole da rispettare.

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