Gestione delle Risorse Umane in Farmacia
Pubblicato da Bellini Training

Online
8 ore
Previsto rilascio crediti
Professionisti
Base

Il corso aiuterà a ottimizzare l’intero processo di gestione delle risorse umane in farmacia, dal recruiting alle attività finalizzate all’organizzazione, miglioramento della performance e del clima aziendale.

Descrizione

Le Risorse Umane sono una risorsa intangibile chiave, perché costituiscono l’insieme delle conoscenze e competenze con cui un’impresa opera sul mercato. Se adeguatamente organizzate, gestite, formate e incentivate, le Risorse Umane confermano la propria valenza strategica nel determinare il successo di una farmacia anche in un contesto di crescente competizione  del mercato. 

Il corso ha una durata di 8 ore divise in 22 videolezioni registrate con accesso illimitato H24 senza limitid i tempo. Sono comprese le dispense in PDF.

Gli allievi ricevono un attestato di Certificazione IMQ (Istituto italiano del marchio di qualità) valido a fini curriculari per formazione ed aggiornamento professionale. Il corso dà diritto a ricevere 8 crediti ECM.

Docente: dott.ssa Carlotta Tonicello – farmacista

Referente Marika Barbato

Scopri tutti i dettagli sul Gestione delle Risorse Umane in Farmacia


Tematiche del Corso

PROGRAMMA E MODULI DIDATTICI

Modulo 1. Strategia d’impresa

  • Videolezione 1: Strategia 1 (26:05 sec.)
  • Videolezione 2: Strategia 2 (22.13 sec.)
  • Videolezione 3 Strategia 2 (18:45 sec.)

Modulo 2. Organizzazione del lavoro e delle risorse umane

  • Videolezione 1: Organizzazione del lavoro ( 31:03 sec.)
  • Videolezione 2: Organizzazione del lavoro – parte 2^ (17:23 sec.)
  • Videolezione 3: Organizzazione del lavoro (16.28 sec.)

Modulo 3: Pianificazione e ricerca del personale

  • Videolezione 1: Pianificazione parte 1^ (15:08 sec.)
  • Videolezione 2: Pianificazione parte 2^ (15:12 sec.)
  • Videolezione 3: Pianificazione parte 3^ (15:09 sec.)
  • Videolezione 4: Pianificazione parte 4^ (08:01 sec.)

Modulo 4: Scegliere le persone attraverso la selezione

  • Videolezione 1: Reclutamento parte 1^ (30.08 sec.)
  • Videolezione 2: Reclutamento parte 2^ (37:14 sec.)

Modulo 5: Valutazione del personale

  • Videolezione 1: valutazione del personale parte 1^ (26:47 sec.)
  • Videolezione 2: Valutazione del personale parte 2^ (11.07 sec.)

Modulo 6: Valorizzare le persone

  • Videolezione 1: Valorizzare parte 1^ (30.05 sec.)
  • Videolezione 2: Valorizzare parte 2^ (34.08 sec.)

Modulo 7: Motivazione e obiettivi

  • Videolezione 1: Motivazione ed obiettivi parte 1^ (27:26 sec)
  • Videolezione2: Motivazione ed obiettivi parte 2^ (28:09 sec)

Modulo 8: Leadership e Intelligenza emotiva

  • Videolezione 1: Leadership parte 1^ (15:54 sec)
  • Videolezione 2: Leadership parte 2^ (13:09 sec)
  • Videolezione 3: Leadership e Intelligenza emotiva parte 1^  (14:47 sec)
  • Videolezione 4: Leadership e Intelligenza emotiva parte 2^ (09:21 sec)

RECENSIONI


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Corso di formazione PNL avanzata: una grande scoperta
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Il corso di formazione PNL mi ha aiutato a migliorare la mia comunicazione efficace e la mia autostima. Il corso è stato molto interessante e le lezioni erano organizzate in modo chiaro e dettagliato. Consigliato a tutti!

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Laura Neri - Corso di Public speaking Top Level



Un'esperienza formativa stimolante e coinvolgente
Corso di Public speaking Top Level

Ho partecipato al corso e ne sono rimasta entusiasta. Il corso ha approfondito in maniera efficace tanti aspetti fornendomi strumenti concreti per migliorare la mia capacità di parlare in pubblico. Il docente è stato competente e coinvolgente, rendendo le lezioni interessanti ed efficaci. Grazie alle numerose attività pratiche, ho potuto subito mettermi alla prova nelle tecniche apprese. Consigliato vivamente a chiunque voglia migliorare le proprie capacità di comunicazione in pubblico.

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Docente molto coinvolgente e preparato. Contenuti spiegati con estrema qualità e coinvolgimento dei partecipanti in aula. Ho imparato molte tecniche che sicuramente applicherò nei miei interventi lavorativi.

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