TECNICHE DI PROBLEM SOLVING
Pubblicato da Serteksa - Training Management

In aula
12 ore

Il seminario Tecniche di Problem Solving vi introduce alle basi del pensiero logico, alla capacità di analizzare i dati, alle tecniche di investigazione ed a tutto il know how necessario a trovare soluzioni ai problemi posti dal lavoro e dalla vita.

INDIRIZZATO A: Titolari, Quadri, Dirigenti, staff e chiunque svolga un ruolo di responsabilità.

Referente divisione corsi

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Professionisti - Aziende - Disoccupati - Studenti
Base - Intermedio - Avanzato

OBIETTIVI

L'obiettivo del seminario è formare una persona che abbia gli strumenti e la conoscenza per affrontare e risolvere i problemi che incontra.

DETTAGLI AGGIUNTIVI

TEMATICHE:

Personalità del problem solver

  • La personalità che deve possedere chi è presposto a questo ruolo.
  • Metodi di pensiero sbagliati per il problem solving.
  • Saper "pensare in negativo" per costruire il positivo.

Costruire l'ideale

  • Che cos'è un ideale pratico e perchè è importante per poter effettuare una prima valutazione delle problematiche esistenti.

Valutare i dati

  • La natura di un dato.
  • La verifica della sorgente dei dati.
  • Imparare a differenziare un dato da un'opinione.

Investigazioni

  • Saper tirare il filo giusto: da cosa lo si riconosce ?
  • Che cos'è una pista dei dati ?

Trovare la vera causa

  • Quando si capisce di avere trovato la vera causa scatenante il problema.
  • Dove ci porta agire su cause sbagliate.
  • Scusanti e giustificazioni.

Risorse e strategie

  • Quali sono le strategie più efficaci da adottare ?
  • Come si fa ad analizzare le risorse esistenti ?

Soluzioni e programmazione

  • Saper elaborare la migliore soluzione.
  • L'idea geniale.
  • Le fasi della programmazione

SEDI DI SVOLGIMENTO

Padova
PADOVA (PD)

ROMA
ROMA (RM)

SpazioPin
Viale Monte Santo, 5 MILANO (MI)

RECENSIONI

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Silvia - CORSO assistente di direzione



Ottimo
CORSO assistente di direzione

Da questo corso ho capito l'importanza della comunicazione, il non dare niente per scontato, ascoltare sia nel lavoro che nella vita di tutti i giorni per evitare di fraintendere e svolgere in maniera scorretta il nostro compito. In effetti non avevo mai pensato quale fosse il mio ruolo o meglio gli scopi del mio ruolo, ho capito l'importanza del mio lavoro e questo mi gratifica e mi spinge a fare meglio e ad essere più responsabile ed attenta anche al lavoro degli altri per confrontarmi e crescere, sia per me che per la mia azienda"

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