Corsi

Il corso fornisce le competenze informatiche di base per lavorare in un ufficio, illustrando l’utilizzo dei programmi del pacchetto Office. ... continua

Corsi on-line di disegno e progettazione. Comincerai dalla base del disegno e dalla progettazione del gioiello fino all'idea e lo sviluppo in forma. ... continua

Nuovaformazione, eroga il corso per acquisire l'abilitazione di Ispettore Tecnico revisione periodica dei veicoli ... continua

Corso I.e.F.P. gratuito triennale rivolto a giovani dai 14 ai 18 anni, offre la possibilità di assolvere all’obbligo di istruzione e del diritto-dovere all’istruzione e formazione professionale, sia di acquisire la qualifica di Operatore Servizi di Vendita ... continua

GROSSETO (GROSSETO)
Previsto stage

Gratuito

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Corso gratuito di qualifica. Grazie al percorso i partecipanti saranno in grado di mantenere e/o recuperare il benessere psico-fisico di soggetti fragili, caratterizzati da parziale o totale perdita di autonomia, assistendoli nelle diverse attività di vita quotidiana (ADL) e aiutandoli nell'espletamento delle sue funzioni personali ... continua

I partecipanti saranno in grado di dirigere e coordinare il funzionamento di una struttura residenziale/semiresidenziale o di un servizio territoriale, ... continua

PISA (PISA)
Previsto stage

Gratuito

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Operare nell'ambito di Servizi rivolti ad anziani, infanzia e l'adolescenza, Disabilità e luoghi di animazione territoriale e promozione socio-culturale ... continua

PISA (PISA)

1.500,00

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A Grosseto, Corso parrucchiere e acconciatore. Corso gratuito - Progetto OPER.A.8 - percorso di istruzione e formazione (IeFP) rilascio qualifica Operatore del Benessere – Acconciatore (Addetto) per under 18 ... continua

GROSSETO (GROSSETO)
Previsto stage

Gratuito

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Il corso gratuito della durata di 108 ore è rivolto a disoccupati domiciliati in Abruzzo. Prevede rimborso spese viaggio (mezzi pubblici). ... continua

PESCARA (PESCARA)

Gratuito

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Formazione in modalità e-learning generale e specifica Lavoratori Rischio Basso per stimolare il lavoratore ad un apprendimento più attivo. ... continua