• welfare manager
• organizzazione aziendale

Cosa imparerai:

• Nozioni legali sul rapporto di lavoro subordinato, diritto sindacale, sicurezza sul lavoro, Legge 231/2001, responsabilità penale del datore di lavoro, Privacy, controlli a distanza e atti discriminatori. 
• Panoramica generale sulle normative che regolano i rapporti di lavoro. Imparerai a leggere capire il Contratto collettivo nazionale (CCNL) individuando gli elementi principali.
• LUL e la sua corretta elaborazione
• Voci in busta paga: retribuzione, le presenze, le assenze e gli istituti contrattuali.
• Normativa fiscale 

• Lezione 1 - Aspetti legali del rapporto di lavoro subordinato, della retribuzione e diritto sindacale: Differenza tra subordinazione e autonomia; Il contratto di lavoro subordinato: costituzione e tipologie; Le clausole accessorie; Cenni sulle forme contrattuali; La contrattazione collettiva e i contratti collettivi nazionali, aziendali.

• Lezione 2 - Il CCNL e il LUL: La retribuzione: Principi generali; Sufficienza e proporzionalità; Onnicomprensività; Elementi che compongono la retribuzione; L'inquadramento e le mansioni; la tutela della professionalità; Lorario di lavoro; Mutamento del luogo e del destinatario della prestazione: trasferimento, trasferta e distacco.

• Lezione 3 - La busta paga: le presenze e le assenze, istituti: Panoramica generale delle fonti normative che regolano i rapporti di lavoro; Definizione di Contratto collettivo nazionale di Lavoro Le parti che compongono un CCNL; Definizione di Libro Unico del Lavoro e obblighi di tenuta del LUL; Dalla retribuzione lorda al netto in busta, aspetti pratici;

• Lezione 4 - Benefit e normativa fiscale, trasferta: Dal CCNL alla retribuzione lorda; La mensilizzazione della retribuzione; La retribuzione oraria o mensile; I divisori contrattuali; Le maggiorazioni retributive; La compilazione del calendario presenze; Gli istituti contrattuali delle assenze retribuite; Fattispecie di assenze non retribuite; 

• Lezione 5 - Aspetti legali: Sicurezza sul lavoro, responsabilità penale del datore di lavoro, legge 231/2001

• Lezione 6 - Aspetti legali: Privacy, controlli a distanza e atti discriminatori.