Corso Welfare e Relazioni Industriali
Pubblicato da HR PERFORMANCE

Online
12 ore
Professionisti - Aziende - Disoccupati - Studenti
Base - Intermedio

Scopri i segreti del welfare aziendale e delle relazioni industriali Un percorso formativo completo per acquisire competenze strategiche e operative fondamentali per il mondo HR e organizzativo.

Descrizione

Il corso approfondisce i principali aspetti del welfare aziendale e delle relazioni sindacali, fornendo ai partecipanti le competenze necessarie per gestire dinamiche sindacali, contrattazioni di secondo livello e licenziamenti in modo efficace e conforme alle normative.

Inoltre, attraverso un approccio pratico, i partecipanti esploreranno il contesto normativo e strategico del welfare aziendale, insieme agli strumenti per migliorare il benessere organizzativo e gestire le relazioni sindacali, dalle trattative alla stesura degli accordi.

Cosa Imparerai:

  • Definizione, nascita e sviluppo del welfare aziendale e redazione di un piano di welfare aziendale;
  • Analisi dei vantaggi e delle strategie del welfare aziendale per aziende e dipendenti;
  • Gestione delle relazioni industriali: trattativa sindacale, coinvolgimento delle organizzazioni sindacali e stesura degli accordi normativi;
  • Approfondimento sul potere disciplinare, conciliazioni in sede protetta e licenziamenti individuali e collettivi;
  • Ruolo delle RSA e RSU in azienda

Referente Segreteria

Scopri tutti i dettagli sul Corso Welfare e Relazioni Industriali


PROGRAMMA E MODULI DIDATTICI

  • Lezione 1 - Welfare frontiera del benessere
  • Lezione 2 - Relazioni industriali
  • Lezione 3 - Aspetti legali: conciliazioni e licenziamenti

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