RESPONSABILE DEL SERVIZIO DI PREVENZIONE E PROTEZIONE DAI RISCHI R.S.P.P. Venezia
Pubblicato da Veneform srl

MESTRE (VE)
dal 18/09/2017 al 25/10/2017
In aula

Se tale figura coincide con il datore di lavoro (art. 34 D.Lg. 81/08), solitamente il legale rappresentante dell'azienda, vi è l'obbligo di frequentare un apposito corso di formazione dalla durata e dai contenuti stabiliti dalle nuone disposizini dell'Accordo Stato Regioni del 21/12/2011.

La durata del corso di formazione per datori di lavoro che svolgono direttamente il ruolo di RSPP dipende dal codice ATECO dell'attività (codice indicato in visura camerale).

Si distinguono tre livelli di rischio:

RISCHIO BASSO: durata del corso 16 ORE (B)

RISCHIO MEDIO: durata del corso 32 ORE (M)

RISCHIO ALTO: durata del corso 48 ORE (A)

SEDE DI SVOLGIMENTO:

Associazione Artigiani Mestre C.G.I.A. - Via Torre Belfredo n.81/E -MESTRE VENEZIA.

Referente Martina Bertoldo

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Professionisti - Aziende - Disoccupati - Studenti
Base - Intermedio - Avanzato

OBIETTIVI

Conseguire l'attestato di Responsabile del Servizio di prevenzione e protezione dai rischi lavorativi secondo il D.Lgs 81/2008.

DETTAGLI AGGIUNTIVI

PROGRAMMA DEL CORSO:

Modulo 1- NORMATIVO - GIURIDICO

  • Il sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori;
  • La responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa;
  • La responsabilità amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilità giuridica? ex D. Lgs. n.231/2001 e s.m.i.;
  • Il sistema istituzionale della prevenzione;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D. Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
  • Il sistema di qualificazione delle imprese.

Modulo 2 ? GESTIONALE ? GESTIONE ED ORGANIZZAZIONE DELLA SICUREZZA

  • I criteri e gli strumenti per l'individuazione e la valutazione dei rischi;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalità di accadimento degli stessi;
  • La considerazione delle risultanze delle attività di partecipazione dei lavoratori;
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti specificità e metodologie);
  • Modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d'opera o di somministrazione;
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • L'organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

Modulo 3 ? TECNICO ? INDIVIDUAZIONE E VALUTAZIONE DEI RISCHI

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • Rischi ricollegabili al genere, all'età e alla provenienza da altri paesi;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria.

Modulo 4 ? RELAZIOANLE ? FORMAZIONE E CONSULTAZIONE DEI LAVORATORI

  • L'informazione, la formazione e l'addestramento;
  • Le tecniche di comunicazione;
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalità di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

SEDI DI SVOLGIMENTO

Veneform srl
via Torre Belfredo 81/E MESTRE (VE)

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